Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor het project Cultuurimpuls Almere zijn we op zoek naar een gedreven professional die een sleutelrol wil spelen in het versterken van de culturele infrastructuur en het aantrekken en vasthouden van jong talent in Almere. Je zult werken aan het creëren van een levendige culturele gemeenschap die ruimte biedt voor experiment en vernieuwende programmering.
Verantwoordelijkheden
Je bent en kunt
Een verbinder: je bent in staat om de culturele, maatschappelijke en commerciële sector bij elkaar te brengen. En kunt goed schakelen tussen de verschillende belanghebbenden. Je bent dienstbaar aan het programma, zodat de verschillende makers en organisaties zich hierin vertegenwoordigd voelen. Je beschikt over een open en nieuwsgierig karakter en kunt de behoeften en mogelijkheden uit the culture goed oppikken en vertalen in de aanpak. Je kunt met overtuiging je visie op het programma onder woorden brengen en staat open voor de nieuwste ontwikkelingen. Je bent initiatiefrijk en handson: je ontwikkelt en coördineert een traject waarin culturele initiatieven en makers samenkomen, elkaar versterken en groeien. Je bent omgevingsbewust met oog voor zowel de makers als politieke en bestuurlijke processen in Almere en Flevoland.
We zijn op zoek naar een projectleider die in co-creatie met de nieuwe generatie makers en andere stakeholders werkt aan een breder aanbod van programmering en fysieke plekken waar makers zich kunnen ontplooien. Komend jaar werkt de projectleider aan een projectplan om aanvullende programmering te realiseren, zodat deze beter aansluit bij zowel toptalent als een brede groep jongeren. Daarnaast maak je plannen om ruimte te bieden aan cultuurmakers, door bijvoorbeeld het in kaart brengen van bestaande plekken en open plekken in de stad om te zetten in (tijdelijke) creatieve hubs. De projectleider werkt in duo samen met een projectleider binnen de gemeente. Doel van het project is om zichtbare en impactvolle programma’s te creëren die écht resoneren bij Almeerse jongeren (en in Flevoland)
Het wervings- en selectieproces
Het wervings- en selectieproces gebeurt in co-creatie met makers en organisaties uit the culture in Almere. Gezamenlijk zijn we op zoek naar een open, nieuwsgierige en oprechte verbinder, die met ‘een voet op straat’ werkt. Je hebt sterke wortels in de ‘scene’. Met andere woorden een handson projectleider met hart voor de zaak, die transparant, integer en dienstbaar aan de ‘scene’ meebouwt aan een relevant cultureel ecosysteem in Almere.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.
Maar wees niet getreurd, om het je zo gemakkelijk mogelijk te maken hebben we de meest relevante vacatures voor je bij elkaar gezocht en op een rijtje gezet of kijk bij alle vacatures.