Deel deze vacature

Projectleider/ Beleidsadviseur Facilitair en Huisvesting

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Assen
Uren
24 - 32 uur
Startdatum
01 januari 2026
Reageren t/m
09 december 2025

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectleider/ Beleidsadviseur Facilitair en Huisvesting.

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, afstemming en uitvoering van diverse projecten binnen het facilitaire domein. Je combineert beleidsmatige advisering met hands-on projectleiding en werkt organisatiebreed samen met inhoudelijk deskundigen. Je levert zowel beleidsstukken op als realiseert operationele verbeteringen in processen en werkwijzen.

Projecten

  • Actualiseren Programma van Eisen (PvE) brandweerposten
    Rol: Beleidsadviseur trekkende projectleider
    Werkzaamheden:
    • Organiseren van consultatierondes binnen de organisatie
    • Ophalen van landelijke kaders en normen
    • Co-creatie van een nieuw PvE met twee inhoudelijk verantwoordelijken
    • Schrijven en presenteren van een gedragen voorstel
  • Procesontwikkeling JGZ-locaties (logistiek, ARBO/veiligheid, onderhoud servicestructuur)
    Rol: Operationeel projectleider / procesontwikkelaar
    Werkzaamheden:
    • In kaart brengen van logistieke bevoorrading en optimaliseren van processen
    • Borgen van ARBO- en veiligheidseisen in werkprocessen
    • Ontwikkelen van een onderhouds- en serviceplan voor locaties
    • Vastleggen van afspraken met hoofdhuurders
    • Creëren van een duidelijke servicestructuur voor teams op locatie
  • Vernieuwing kantoorconcept Veiligheidsregio + vitaliserings- en inrichtingsplannen
    Rol: Projectleider huisvesting / conceptontwikkeling
    Werkzaamheden:
    • Bundelen en structureren van reeds beschikbare informatie
    • Uitwerken en laten vaststellen van een nieuw kantoorconcept
    • Opstellen van een vitaliseringsplan voor twee bestaande locaties
    • Maken van een inrichtingsplan voor een nieuwbouwlocatie
  • Verhuizing (mogelijk project)
    Rol: Projectleider verhuizing
    Werkzaamheden:
    • Voorbereiding, planning, communicatie en coördinatie van de verhuizing
    • Afstemming met ICT, gebouwbeheer, gebruikers en overige betrokkenen
    • Nazorg en borging van het verhuisproces

Kernverantwoordelijkheden

  • Leiden van beleidsmatige en operationele projecten binnen service en beheer voor zowel Veiligheidsregio Drenthe als GGD Drenthe
  • Ophalen van informatie op organisatieniveau, vanuit landelijke gremia en relevante (branche)netwerken
  • Opstellen en actualiseren van programma’s van eisen, procesbeschrijvingen, serviceafspraken en uitvoeringsplannen
  • Organiseren en begeleiden van werksessies met interne stakeholders
  • Bewaken van planning, kwaliteit, voortgang en besluitvorming
  • Signaleren van knelpunten en adviseren over verbeteringen en prioritering
  • Afstemming met teamleden service en beheer en locatiegebruikers

Jouw profiel

  • Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding facility management of vergelijkbaar
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het facilitaire werkveld
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
  • Je pakt eigenaarschap, houdt het tempo erin en duwt projecten proactief vooruit
  • Je schakelt moeiteloos tussen beleidsmakers, uitvoerders en bestuurders en bent communicatief sterk en verbindend
  • Je overziet complexe vraagstukken en maakt ze concreet en bent analytisch en conceptueel denker
  • Je kunt meerdere projecten tegelijk managen en bewaakt planning en kwaliteit en bent organisatorisch sterk en gestructureerd
  • Je combineert visie met praktische uitvoerbaarheid en bent pragmatisch en resultaatgericht

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 10-12-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.