Projectleider (beleidsadviseur) Energietransitie

Als Beleidsmedewerker Warmtetransitie ben je verantwoordelijk voor het sturen en realiseren van onze Westlandse Energieopgave 2023-2027. Je vertaalt deze visie in de rol van projectleider naar een praktisch uitvoerbaar warmteprogramma dat aansluit bij de omgevingsvisie. Daarbij draag je bij aan het verminderen van de CO2-uitstoot en versterk je het Energiebeleid van de gemeente.

Jouw taken

• Ontwikkeling implementatie: je schrijft beleid, vertaalt het naar concrete plannen en draagt bij aan de uitvoering ervan.
• Samenwerking netwerken: je coördineert de samenwerking met stakeholders, zoals andere overheden, bedrijven en inwoners.
• Projectmanagement: je bewaakt de voortgang, rapporteert resultaten en zoekt naar financieringsmogelijkheden.
• Innovatie toekomstgerichtheid: je houdt (technologische) ontwikkelingen in de gaten en verwerkt deze in het beleid.
• Communicatie participatie: je vertegenwoordigt de gemeente op bewonersavonden en zorgt voor heldere communicatie naar de gemeenschap.

Waarom werken aan de warmtetransitie in Westland?

Westland heeft een unieke positie in de energietransitie. De regio is koploper op het gebied van duurzame energie, zoals aardwarmte. Dit biedt kansen om zowel de tuinbouwsector als woningen en bedrijven te verduurzamen en aan te sluiten op warmtenetten. De energietransitie is hier niet alleen een noodzaak, maar ook een kans om Westland economisch en ecologisch sterker te maken.

Jouw bijdrage aan het Warmteprogramma

In 2026 moet een Warmtevisie worden vastgesteld, nu genaamd het Warmteprogramma. In een warmteprogramma beschrijft een gemeente de aanpak van het isoleren en aardgasvrij maken van de gebouwde omgeving. Jij begeleidt dit proces en levert inhoudelijke bijdragen. Je werkt nauw samen met de Strategisch Adviseurs Energietransitie en houdt de voortgang scherp in de gaten.

Jouw taken in de praktijk

• Je coördineert het opstellen en het bestuurlijk vaststellen van het warmteprogramma in de rol van projectleider.
• Je adviseert de organisatie over de energietransitie en zorgt voor de borging van beleid binnen en buiten de gemeente.
• Je fungeert als sparringpartner voor collega’s en externe partners.
• Je bewaakt en stuurt op de uitvoering van de bestuurlijk vastgestelde Westlandse Energie Opgave (WEO).
• Je ondersteunt het creëren en bewaken van draagvlak onder inwoners en bedrijven.
• Je bent betrokken bij vergaderingen en stelt college- en raadsvoorstellen op.