Deel deze vacature

Projectleider Asielopvang

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Uitgeest
Uren
16 uur
Startdatum
20 februari 2026
Reageren t/m
29 januari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectleider Asielopvang.

Als projectleider asielopvang coördineer je de gemeentelijke processen rondom de realisatie van een asielzoekerscentrum voor de Gemeente Uitgeest, in nauwe samenwerking met de gemeente Heemskerk. Je werkt samen met het COA en een projectteam van adviseurs vanuit Ruimtelijke ordening, beleid, communicatie, gebiedsregie en OOV. Je bent binnen beide gemeenten het eerste aanspreekpunt en adviseert, in afstemming met de domeinmanager van Heemskerk en de strategisch beleidsadviseur van Uitgeest, de bestuurders.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Coördinatie gemeentelijke processen: coördineren van het project gedurende de ontwikkelfase tot en met de realisatie van het AZC.
  • Voorbereiding volgende fase: voorbereiden van de fase na realisatie van de locatie voor beide gemeenten.
  • Projectteamoverleggen: organiseren van de overleggen van het projectteam en zorgen dat alle medewerkers meegenomen worden in het proces.
  • Gebruik expertise: benutten van de expertise binnen het projectteam.
  • Bestuurlijk overleg: organiseren van het bestuurlijk overleg met de betrokken gemeenten.
  • Afstemming met COA: afstemmen met het COA op planning en proces van de realisatie van het asielzoekerscentrum.
  • Advies en vertegenwoordiging: adviseren van bestuurders en aanwezig zijn bij bestuurlijke en ambtelijke overleggen waar nodig.
  • Regionale afstemming: onderhouden van hoofdlijnencontact met de regionale programmamanager Kennemerland.

Jouw profiel

  • HBO geschoold
  • Ervaring in procesmanagement
  • Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider/adviseur binnen een gemeente
  • Ervaring met adviseren van colleges en bestuurders

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 30-01-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.