Deel deze vacature

Projectleider Actualisatie Beleid Fysieke Beveiliging

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Leidschendam-Voorburg
Uren
12 uur
Startdatum
01 juni 2026
Reageren t/m
10 mei 2026

Dit ga je doen

Projectleider actualisatie beleid fysieke beveiliging

Doel van de opdracht

Je ontwikkelt, actualiseert en levert implementatie-gereed een samenhangende set beleidsdocumenten, programma’s van eisen (PvE’s) en bijbehorende beheer- en governance-afspraken voor fysieke beveiliging binnen gemeentelijke panden.

Opdrachtomschrijving

Als projectleider voer je de regie over de volledige beleidsactualisatie, inclusief analyse, afstemming met stakeholders, inhoudelijke uitwerking en het volledig opstellen (schrijven) van alle beleidsdocumenten, PvE’s en adviesproducten. De opdrachtgever levert inhoudelijke input en review; de schrijvende werkzaamheden voer jij uit.

Verantwoordelijkheden en werkzaamheden

  • Regievoering over het traject: planning, stakeholderafstemming en inhoudelijke coördinatie.
  • Analyse inventarisatie: IST-analyse van huidige cameratoepassingen, toegangsbeheer en identificatievoorzieningen; gap-analyse ten opzichte van NIS2, BIO en AVG; inventarisatie van risico’s, afhankelijkheden en maatregelen.
  • Beleidsontwikkeling: opstellen van vernieuwde beleidsdocumenten voor camerabeveiliging, toegangsbeheer, toegangspassen en zichtbaarheid/identificatie van medewerkers, inclusief doelstelling en scope, rollen verantwoordelijkheden (RASCI), beheerprocessen, eisen vanuit NIS2/BIO/AVG en governance-structuur.
  • Opstellen PvE’s voor camera-installaties, toegangspoortjes en toegangspassen/tags, inclusief functionele en technische eisen, beveiligingsniveau, logging, retentie en integratie-eisen.
  • Implementatieadvies: advies over implementatiestrategie, fasering, globale kostenindicatie en benodigde capaciteit.

Verwachte deliverables

  • Geactualiseerde beleidsdocumenten (implementatie-gereed)
  • PvE’s (implementatie-gereed)
  • Implementatieadvies
  • Project- en overdrachtsdocumentatie
  • Globale onderhouds- en vervangingsindicatie op hoofdlijnen (ter ondersteuning van beleidskeuzes)

Aanlevervorm

Alle documenten worden aangeleverd in Word en zijn direct toepasbaar binnen de organisatie.

Niet in scope

Meerjaren-onderhoudsprognoses, gedetailleerde vervangingsinvesteringen en uitwerking van exploitatie- of investeringsramingen zijn niet in scope, tenzij separaat overeengekomen.

Jouw profiel

  • Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider / adviseur binnen het veiligheidsdomein van een overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen van beleidsdocumenten én programma’s van eisen (PvE’s) voor fysieke beveiligingsmaatregelen
  • De inschrijver heeft geen commerciële binding met leveranciers van beveiligingssystemen die de onafhankelijkheid kan beïnvloeden

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 11-05-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10, onder vermelding van vacaturenummer: 55428.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.