Deel deze vacature

Projectleider Corridor A20

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Delft
Uren
20 uur
Startdatum
24 november 2025
Reageren t/m
08 november 2025

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectleider Corridor A20.

Wil jij bijdragen aan een beter bereikbaar Zuid-Holland? Als Projectleider bij Zuid-Holland Bereikbaar werk je aan projecten die zichtbaar verschil maken voor bewoners, bedrijven en reizigers. Je krijgt de kans om mee te werken aan het grote project Corridor A20 in Rotterdam en omgeving. In deze rol houd je overzicht, leg je verbinding tussen partners en zorg je dat de werkzaamheden soepel en in samenhang worden voorbereid en uitgevoerd.

Wat ga je doen?

In eerste instantie ondersteun je als Deelprojectleider de hoofdprojectleider binnen het project Corridor A20 bij de coördinatie, planning en uitvoering van een groot en complex mobiliteitsproject. Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en weet in een bestuurlijke omgeving verschillende partijen bij elkaar te brengen. Je zorgt dat binnen jouw deelprojecten de maatregelen goed worden uitgevoerd, de communicatie met stakeholders soepel verloopt en dat verkeersmanagement, mobiliteitsmaatregelen en planning op elkaar zijn afgestemd.

Je coördineert de uitvoering, onderhoudt nauwe contacten met de betrokken gemeenten en partijen in de regio, en zorgt dat de werkzaamheden bijdragen aan de bredere doelstellingen van Zuid-Holland Bereikbaar. Je fungeert als het verbindende schakelpunt tussen beleid en uitvoering. Met jouw overzicht, communicatieve kracht en oplossingsgerichtheid draag je bij aan het succes van het project en de gebiedsgerichte aanpak.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Ondersteunen van de hoofdprojectleider in het project Corridor A20 (Rotterdam en omgeving) bij planning, uitvoering, rapportage en afstemming met partners.
  • Coördineren van maatregelen op het gebied van communicatie, verkeersmanagement, mobiliteit en planning binnen de deelprojecten.
  • Zorgen voor een goede voorbereiding en afstemming van werkzaamheden met gemeenten, veiligheidsregio’s, bedrijven en aannemers.
  • Bewaken van voortgang, budgetten, kwaliteit en risico’s; signaleren van knelpunten en tijdig bijsturen.
  • Vertalen van beleidsdoelen en gebiedsambities naar concrete en uitvoerbare maatregelen.
  • Opstellen van projectplannen, voortgangsrapportages en besluitenlijsten voor opdrachtgever en projectleiding.
  • Stimuleren van samenwerking binnen project- en gebiedsteams en het verbinden van belangen van verschillende partners.
  • Bijdragen aan de professionalisering van projectmatig werken binnen Zuid-Holland Bereikbaar.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Je beschikt over academisch werk- en denkniveau op het gebied van HR
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in transitie- en verandermanagement
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in training en coaching van HR-consultants en managers
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het Talenten Motivatie Analyse (TMA) concept
  • Je hebt affiniteit met en kennis van financieel beheer en publieke sectorhervormingen
  • Je hebt inzicht in economische en sociale hervormingen binnen de Caribische context
  • Je hebt analytisch vermogen en werkt nauwkeurig bij het monitoren van projecten
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt samenwerken met diverse stakeholders

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 09-11-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.