Deel deze vacature

Deze vacature is gesloten

Projectleider Vergunningverlening en Toezicht

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Tiel
Uren
32 - 36 uur
Startdatum
16 juni 2026
Reageren t/m
Vacature gesloten

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectleider Vergunningverlening en Toezicht.

In deze functie werk je samen met collega’s en gemeenten aan projecten op het gebied van vergunningverlening en toezicht binnen Bouw en Milieu. Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van nieuwe werkwijzen, gewijzigde wet- en regelgeving en de invoering van applicaties, en draagt bij aan het versterken van projectmatig en programmatisch werken binnen de organisatie.

Als Projectleider Vergunningverlening en Toezicht stel je in afstemming met de opdrachtgever een projectopdracht en projectplan op, je richt het projectteam in en stuurt het project aan op resultaat. Daarbij bewaak je planning, voortgang en budget en stuur je bij waar nodig. Je bent verantwoordelijk voor meerdere projecten, vaak met een focus op veiligheid en duurzaamheid in de fysieke leefomgeving, en fungeert als schakel tussen interne en externe stakeholders in een politiek-bestuurlijke context.

Daarnaast stuur je op de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving en werkwijzen, zoals LHSO, WPG en Woo, en begeleid je organisatie- en systeemprojecten, bijvoorbeeld rond BI-tools of procesimplementaties. Je onderhoudt een breed netwerk binnen en buiten de organisatie, rapporteert aan de opdrachtgever en het managementteam en verzorgt toelichtingen aan ambtelijke en bestuurlijke gremia.

Jouw profiel

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbaar in het bezit van IPMA-certificaat C en/of Prince2 en/of Agile/Scrum
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider binnen een overheidsinstelling
  • Aantoonbare werkervaring met het werkterrein van een omgevingsdienst
  • Aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied vergunningsverlening, toezicht en handhaving gericht op bouw en milieu

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Deze vacature is gesloten

Wil je toch meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 0625503128.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.