Projectadviseur Opvang en Migratie

Als Projectadviseur Opvang en Migratie ben je de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en bestuur. Je zet beleid om in concrete acties, houdt overzicht over processen en zorgt dat besluiten leiden tot zichtbare resultaten in de praktijk.

Projectadviseur Opvang en Migratie

Functieomschrijving

Je ondersteunt en adviseert bij het vormgeven en uitvoeren van beleid rondom opvang en migratie. Daarbij werk je programmatisch, initieer je verbeteringen en bewaak je de aansluiting tussen bestuurlijke verwachtingen en uitvoering. Je communiceert helder richting bestuur, raad en partners en zorgt dat informatie tijdig en zorgvuldig wordt gestructureerd.

Wat ga je doen?

• Voorbereiden, uitwerken en monitoren van beleid op het gebied van opvang en migratie.
• Ontwikkelen van scenario’s voor toekomstige inrichting van opvanglocaties, met oog voor actuele ontwikkelingen.
• Regie voeren over de ontwikkeling en borging van communicatiestrategieën in nauwe afstemming met het communicatieteam.
• Coördineren en beantwoorden van raadsvragen, inclusief afstemming met betrokken teams en bestuurders.
• Voorbereiden en mede beantwoording van persvragen samen met communicatie.
• Verzamelen, analyseren en structureren van informatie voor beleidsstukken, notities en rapportages.
• Signaleren van relevante ontwikkelingen en deze vertalen naar praktische, toepasbare adviezen voor beleid en uitvoering.
• Eventueel meewerken aan het opzetten van nieuwe locaties en bewaken van het overzicht over lopende processen en bestuurlijke informatie.
• Zorgen voor verbinding met ontwikkelingen binnen het sociaal en ruimtelijk domein en rekening houden met regionale en landelijke effecten.

Wie zoeken we?

• Inhoudelijk sterk: je kunt complexe vraagstukken helder vertalen voor bestuur, raad en pers.
• Sterke communicator: je stemt gemakkelijk af met diverse stakeholders en schrijft heldere stukken.
• Snel schakelend: neemt initiatief, beweegt soepel tussen beleid en uitvoering en adviseert met gezag.
• Resultaatgericht: je zorgt dat beleid leidt tot concrete uitvoering en merkbare effecten.
• Doordacht en bestuurlijk sensitief: je houdt rekening met maatschappelijke en bestuurlijke gevoeligheden en behoudt overzicht over meerdere processen.
• Teamspeler: bereid om intensief samen te werken met beleids-, juridische- en communicatiecollega’s en uitvoerende teams.