Deel deze vacature

Programmaregisseur Houtbouw

Opleidingsniveau
WO
Locatie
Amsterdam
Uren
8 - 16 uur
Startdatum
01 januari 2026
Reageren t/m
08 december 2025

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Programmaregisseur Houtbouw.

Als programmaregisseur houtbouw ben je verantwoordelijk voor het aanjagen van de Green Deal Convenant Houtbouw MRA 2023-2025. Je onderhoudt een publiek-private samenwerking met diverse convenantpartners en werkt samen met de gezamenlijke ondertekenaars om het doel te realiseren dat vanaf 2025 minimaal 20% van de woningproductie in de Metropoolregio Amsterdam (MRA) uit houtbouw bestaat. Je legt verantwoording af aan de triple-helix stuurgroep houtbouw, waarin bestuurders van gemeenten en vastgoedpartijen deelnemen.

Werkzaamheden

  • Opzetten en uitvoeren van een meerjarig programma met een klein team professionals, gebaseerd op het jaarlijkse Actieplan Houtbouw MRA.
  • Rapporteren aan de ambtelijke opdrachtgever, de programmamanager Bouwen en Wonen MRA.
  • Afstemmen met de formele bestuurlijke opdrachtgever, het Portefeuillehouders Overleg Bouwen en Wonen.
  • Inhoudelijke aansturing door de publiek-private Bestuurlijke Stuurgroep Houtbouw MRA.
  • Zorgen voor cofinanciering en externe sponsoring om het programma budgettair te realiseren.
  • Efficiënt en nauw samenwerken met landelijke programma’s zoals Convenant Toekomstbestendig Bouwen, City Deal (BZK) en Lente Akkoord 2.0 (NEPROM, IVBN e.a.).

Jouw profiel

  • Je hebt minstens 20 jaar ervaring met gebiedsontwikkeling
  • Je hebt minstens 10 jaar ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving op strategisch niveau
  • Je beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau
  • Je hebt een WO-opleiding, bij voorkeur in Bouwkunde, Architectuur, Planologie, Bedrijfskunde of Bestuurskunde. Je neemt het document mee naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of je aan deze eisen voldoet

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 09-12-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.