Programmamanager Uitvoeringskracht en Arbeidsmarktkrapte

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Programmamanager Uitvoeringskracht en Arbeidsmarktkrapte. 

Verantwoordelijkheden

Resultaten en Inzichten Borgen:

Zorg voor de borging van resultaten en inzichten vanuit het programma Focus op Uitvoering. Werk nauw samen met het Kenniscentrum Analyse om activiteiten en resultaten op het gebied van uitvoerbaarheid in lijnactiviteiten te integreren. Deel de resultaten voor het versterken van het inwonersperspectief actief bij het Platform Sociaal Domein en Werk aan Uitvoering (WaU).

Stroomlijnen van Activiteiten:

Coördineer de activiteiten vanuit de pilots Uitvoeringskracht en het driejarig programma Arbeidsmarktkrapte (2024-2026). Ondersteun gemeenten en ontwikkel strategieën om de effecten van arbeidsmarktkrapte structureel aan te pakken. Dit moet leiden tot een gemeentebrede vervolgaanpak voor de periode 2026-2030.

Stakeholdermanagement:

Ontwikkel en onderhoud het stakeholdermanagement met gemeentelijke stakeholders via de governance van de VNG. Werk nauw samen met koepels, vakverenigingen en stakeholders bij het Rijk.

Werkzaamheden

• Sturen op programmateam, -resultaten en -budget, inclusief subsidieverantwoordingen
• Organiseren van de borging en inbedding in de VNG-organisatie van inhoudelijke en organisatorische activiteiten en resultaten van Focus op Uitvoering op het gebied van uitvoerbaarheid, inwonersperspectief en uitvoeringskracht
• Zorgen voor nauwe samenwerking binnen het kernteam Uitvoeringskracht en arbeidsmarktkrapte in de VNG op het thema arbeidsmarktkrapte (i.s.m. Team Arbeidszaken), innovatie (i.s.m. Kenniscentrum Innovatie) en op de beleidsvernieuwing (i.s.m. Beleidsdirecties VNG)
• Opstellen en laten vaststellen in de ALV van een vervolgaanpak voor het programma Uitvoeringskracht en arbeidsmarktkrapte
• Uitvoeren van pilots en opschalingsinitiatieven en andere werkende initiatieven met gemeenten, koepels- en vakverenigingen voor het lokaal en regionaal beproeven van werkende oplossingen tegen arbeidsmarktkrapte op het gebied van dienstverlening, innovatie en arbeidsmarkt, inclusief bijbehorende communicatie
• Leggen van wederzijdse verbindingen tussen Werk aan Uitvoering (WaU) en diverse ontwikkelingen binnen VNG en gemeenten op gebied van dienstverlening, uitvoerbaarheid, uitvoeringskracht, schaarste en digitalisering, inclusief het leveren van inbreng, advies en annotaties voor Doorbraakteams, ACPD en MCPD
• Strategisch stakeholdermanagement, waaronder het onderhouden van contacten met gemeentelijke stakeholders (bestuurlijk via het College van Dienstverleningszaken, en diversie Commissies, en (top)ambtelijk zoals via VGS, VDP, FAMO, CIO-Beraad, NVVB, A&O fonds Gemeenten, Divosa etc.) en met stakeholders bij het Rijk (programmateam WaU en relevante departementen). Vereniging van Nederlandse Gemeenten 5/9