Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Het mobiliteitsplan
Het Mobiliteitsplan, vastgesteld in december 2022 door de Gemeente Purmerend en de Vervoerregio Amsterdam, schetst de mobiliteitskaders voor Purmerend. Dit plan onderzoekt de gevolgen en kansen van verstedelijking op verkeer en vervoer en de beleidsuitgangspunten voor verkeersmaatregelen. Het beoogt regie en samenhang tussen verstedelijkingsopgaven en mobiliteit te creëren en mobiliteitsmaatregelen te prioriteren en uit te voeren in lijn met beleidsdoelen voor mobiliteit en ruimtelijke ontwikkeling.
Als Programmamanager Mobiliteit vervul je twee hoofdtaken:
Ten eerste draag je verantwoordelijkheid voor de vooruitgang van het uitvoeringsprogramma mobiliteit, waarbij je fungeert als aanjager en samenwerking tussen diverse partijen faciliteert om de doelen van het mobiliteitsplan te realiseren. Je zorgt voor geactualiseerde programma’s en stelt concrete projectvoorstellen op. Je belangrijkste taak is ervoor te zorgen dat deze projecten worden opgenomen in de investeringsagenda’s van de betrokken partijen.
Ten tweede ben je belast met het laten maken van schetsverkenningen voor projecten, binnen de kaders van het Multimodaal Netwerkkader. Je regelt de uitbesteding, geeft opdrachten en houdt toezicht, waarbij je verantwoording aflegt aan de clustercoördinator mobiliteit en de opdrachtgevers voor gebiedsontwikkeling.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.