Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Opdrachtomschrijving
De Metropoolregio Amsterdam is een samenwerkingsverband tussen 30 gemeenten, de provincie Flevoland en Noord-Holland en de Vervoerregio Amsterdam. Ook wordt samengewerkt met de waterschappen. Het is een informele samenwerking. De MRA-agenda is de inhoudelijke basis van de samenwerking van de regionale partners in de Metropoolregio Amsterdam. We streven naar de meest inventieve regio (1), waarin de menselijke maat wordt bewaard en versterkt (2) en waar tegelijkertijd duurzaamheid voorop staat (3). Er zijn acht ambities opgenomen, waaronder de ambitie om de kwaliteit van ons landschap en water te behouden en (waar mogelijk) te versterken. De MRA werkt, naast de MRA-agenda, ook samen met het Rijk in het NOVEX MRA programma. De NOVEX staat voor Nationale Omgevingsvisie Executie. De MRA is een aandachtsgebied voor het Rijk, omdat vele ruimtelijke opgaven samenkomen. In de MRA worden tot 2050 zo’n 325.000 woningen, incl. de functies en voorzieningen die daarbij horen. De basis daarvoor is het Ontwikkelperspectief MRA NOVEX (2022) van Rijk en regio samen. Momenteel wordt de laatste hand gelegd aan de NOVEX MRA Uitvoeringsagenda.
De MRA zoekt een externe programmamanager voor de opbouw en uitvoering van het programma ”Groenblauw Groeit Mee”. In dit programma worden de groenblauwe pijlers van de NOVEX MRA, het Programma Metropolitaan Landschap en het Programma MRA Klimaatbestendig samengevoegd. De programmamanager ontwikkelt het programma, maar zorgt ook dat de projecten uitgevoerd worden. De programmamanager coördineert collega’s van binnen en buiten de MRA-directie, die betrokken zijn bij het thema groenblauw, signaleert kansen en uitdagingen voor het thema groenblauw binnen de regio MRA en denkt inhoudelijk mee voor het behalen van groenblauwe ambities. Tot slot zorgt de programmamanager voor voldoende draagvlak voor dit programma bij de MRA provincies, gemeenten en de waterschappen. De functie valt onder het MRA-platform Ruimte en de programmamanager werkt nauw samen met de secretaris van het platform Ruimte en de programmamanager NOVEX MRA. Het programma Groenblauw heeft twee bestuurlijke trekkers: één trekker uit een MRA-gemeente en één vanuit de waterschappen. Het is een tijdelijk functie van een half jaar, Als het programma goed is neergezet, wordt gezocht naar een programmamanager vanuit de deelnemende partijen van de MRA.
Werkzaamheden
Als programmamanager Groenblauw Groeit Mee van de MRA ben je verantwoordelijk voor de opbouw en uitvoering van het programma Groenblauw Groeit Mee, waarin de Groenblauwe pijler van de NOVEX MRA, Programma Metropolitaan Landschap en Programma MRA Klimaatbestendig worden samengevoegd.
Als programmamanager coördineer je collega’s van binnen en buiten de MRA-directie, die betrokken zijn bij het thema groenblauw. Daarnaast signaleer je kansen en uitdagingen voor het thema groenblauw binnen de regio MRA en denk je inhoudelijk mee voor het behalen van groenblauwe ambities. De functie valt onder het MRA-platform Ruimte en je werkt nauw samen met de secretaris van het platform en de programmamanager NOVEX MRA. Ook is er een bestuurlijk trekker aangesteld voor het programma Groenblauw.
Verder ben je verantwoordelijk voor:
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
De programmamanager Landschap, klimaat en werken gaat werken bij de Metropoolregio Amsterdam (hierna te noemen: MRA). De MRA is een samenwerkingsverband tussen 30 gemeenten, de provincie Flevoland en Noord-Holland en de Vervoerregio Amsterdam. Het is een informele samenwerking vanuit inhoudelijke ambities. Deze inhoudelijke ambities zijn vastgelegd in de MRA Agenda, die elke vier jaar wordt herzien.
De MRA-directie is de ambtelijke kern van de MRA-samenwerking, die ervoor zorgt dat de samenwerking soepel en efficiënt verloopt. Zij coördineert de uitvoering van de MRA Agenda en draagt zorg voor de juiste bestuurlijke en ambtelijke gesprekken aan de verschillende gesprekstafels. De MRA Directie bestaat uit een klein team (ong. 26 fte) van bevlogen ambtenaren, ondersteund door een uitgebreid ambtelijk netwerk vanuit de regio voor de uitvoering van de MRA-agenda. Voor meer informatie over de MRA, zie de volgende link: https://www.metropoolregioamsterdam.nl/.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.