Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Programmamanager Effectieve Inzet Instrumenten.

Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een aanpak om werk- en participatie-instrumenten doelmatiger, doeltreffender en wendbaarder in te zetten. Je vertaalt deze aanpak naar voorstellen om al in 2025 effectiever met deze instrumenten te werken en stelt een implementatieplan op voor de gekozen voorstellen. Je begeleidt de implementatie om te komen tot eerste resultaten in 2025 en aanvullende resultaten in de periode 2026 – 2029. Daarnaast manage je de lange termijn veranderingen in de inzet van instrumenten en geef je leiding aan het programmateam, waarbij je ervoor zorgt dat de volledige organisatie zich voortdurend betrokken weet.

Verantwoordelijkheden

Ontwikkelen van een aanpak voor de inzet van werk- en participatie-instrumenten.
Vertalen van de aanpak naar concrete voorstellen en implementatieplannen.
Begeleiden van de implementatie en realiseren van resultaten op korte en lange termijn.
Leiding geven aan het programmateam en zorgen voor betrokkenheid binnen de organisatie.
Rapporteren over de voortgang aan de Stuurgroep Inzet Instrumenten.
Regelmatig overleg met de stuurgroep over de te kiezen richting.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

Je hebt minimaal zeven jaar (in de afgelopen tien jaar) aantoonbare werkervaring in het leiden en begeleiden van organisatie verandertrajecten
Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring als leidinggevende aan een team/afdeling in combinatie met de opdracht om een verandering in werkwijze te realiseren
Je hebt minimaal één jaar (in de afgelopen drie jaar) aantoonbare werkervaring met het begeleiden van CLV-geïnspireerde veranderingen bij een grote (100.000 +) gemeente
Je bent in het bezit van de certificering Black Belt
Je hebt visie op duurzaam veranderen binnen de gemeentelijke overheid

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 20-06-2025

Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of +31621461410.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

* Medior planningsadviseur Bijlmer

Amsterdam

36 uur

HBO

23 juni 2025

Reageer alleen vandaag nog!

Projectleider

Oldebroek

16 - 20 uur

HBO/WO

09 juli 2025

Reageer alleen vandaag nog!

Projectleider Ruimtelijk Domein

Nederweert

32 uur

HBO

01 juli 2025

Reageer alleen vandaag nog!

Operationeel Transitiemanager

Rhoon/Hybride

36 uur

HBO

01 november 2025

Reageer alleen vandaag nog!