Programmamanager AI

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Programmamanager AI. 

DCMR staat aan de vooravond van een belangrijke transformatie: het verantwoord en effectief inzetten van AI om onze maatschappelijke taken in het Rijnmondgebied beter te ondersteunen. Als programmamanager AI ben jij de drijvende kracht achter deze ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

Als programmamanager AI ontwikkel jij samen met de organisatie de richting van de ontwikkeling van AI binnen DCMR. Je bent de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en technologie. Samen met collega’s binnen de organisatie ontwikkel je een heldere visie en strategie voor AI, zorg je voor draagvlak in de organisatie én bij externe stakeholders, en vertaal je deze visie naar een concreet programmaplan en bijbehorende projecten. Je regisseert de implementatie van AI-oplossingen en borgt dat deze ethisch verantwoord, transparant en effectief zijn.

Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, aansturen en implementeren van het AI-programma binnen DCMR. Je ontwikkelt een strategische koers, bewaakt de samenhang tussen lopende en nieuwe initiatieven, en zorgt voor een integrale aanpak. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines – van data-experts en beleidsmakers tot juristen en toezichthouders – en stimuleert kennisdeling en innovatie. Je zorgt ervoor dat AI-toepassingen niet alleen technisch robuust zijn, maar ook bijdragen aan de maatschappelijke opgaven en wettelijke taken van DCMR.

Jouw taken als Programmamanager AI omvatten onder andere:

• Het schrijven van het programmaplan 2026, op basis van input uit de organisatie en afstemming met interne en externe stakeholders.
• Het opzetten en coördineren van multidisciplinaire projectteams voor de uitvoering van AI-initiatieven.
• Het opzetten en bewaken van ethische, juridische en maatschappelijke kaders bij de inzet van AI.
• Het monitoren van voortgang, risico’s en impact van het programma, en hierover rapporteren aan het management en opdrachtgevers.
• Het signaleren van relevante technologische en maatschappelijke ontwikkelingen en vertalen naar kansen voor DCMR.
• Het stimuleren van een lerende organisatiecultuur rondom data en AI, onder andere via workshops, kennissessies en interne communicatie.

Wensen

• Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van complexe en strategische programma’s op het snijvlak van technologie, data en organisatieontwikkeling.
• Je hebt aantoonbare kennis van en affiniteit met kunstmatige intelligentie en digitale transformatie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met verandermanagement in een bestuurlijke of publieke context.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten en aansturen van multidisciplinaire (agile) teams.

Competenties

• Visie en strategisch inzicht – je overziet de behoeften van de organisatie en de maatschappelijke context, en weet technologische ontwikkelingen hierop aan te laten sluiten.
• Leiderschap – je neemt initiatief, stuurt op resultaat en weet anderen te inspireren en mee te nemen in verandering.
• Samenwerkingsgericht – je verbindt mensen en disciplines en creëert draagvlak binnen én buiten de organisatie.
• Organisatiesensitiviteit – je begrijpt bestuurlijke verhoudingen en weet effectief te opereren in een publieke context.
• Communicatief sterk – je brengt complexe onderwerpen helder over, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ethisch en maatschappelijk bewust – je weegt juridische en ethische aspecten zorgvuldig mee bij de inzet van AI.