Programmamanager

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Programmamanager.

Als programmamanager aanbod aan de wachtlijst ben jij trekker, programmamanager, organisator en verbinder van een groot programma. Het programmaplan wordt momenteel uitgewerkt door een kernteam en moet naar executie en doorontwikkeling worden omgezet. Jij zorgt dat plannen van papier werkelijkheid worden en dat stakeholders samenwerken met hetzelfde doel voor ogen.

Verantwoordelijkheden

Belangrijkste taken:

• Uitwerken en tot uitvoering brengen van meerdere werkpakketten rondom een aanpak om klanten op de wachtlijst een gedegen aanbod te doen per gebied, per wachtlijst en per propositie.
• Samenwerken met collega’s van Asset Management, Propositiemanagement, Klantenservice, Accountmanagement, System Operations, Markt en in overleg met TenneT.
• Opschalen van het programma zodat er grootschalig aanbiedingsrondes aan klanten op de wachtlijst kunnen worden gedaan.
• Regie voeren, werkpakketten gericht zelf uitvoeren en sturen op resultaten.
• Stakeholders verbinden, draagvlak creëren en complexe materie vertalen naar heldere aanpakken en concrete besluiten.

Een dag als programmamanager

• Starten met een projectoverleg over één van de werkpakketten gericht op het kunnen doen van een aanbod aan klanten op de wachtlijst.
• Presenteren van het plan van aanpak aan het tactisch overleg met managementvertegenwoordiging van relevante afdelingen om goedkeuring en resourcing te verkrijgen.
• Afstemmen met collega-afdelingen binnen Klant over het benaderen en selecteren van klanten voor pilotprojecten en zorgen voor de juiste ondersteuning en informatie.
• Faciliteren van workshops met experts om juiste proposities, prijs en doelgroepen in specifieke gebieden vast te stellen en afstemmen met Asset Management over restruimte.
• Voorbereiden van presentaties voor hogere besluitvormingsniveaus.

Wat wij bieden

• Bijdragen aan een belangrijke maatschappelijke opgave.
• Mogelijkheid tot deels thuiswerken en flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Uitdagende opdrachten waarin je direct impact maakt.

Praktische informatie

• Uren: in principe 40 uur per week; 32 uur is ook mogelijk.
• Sollicitatie: we ontvangen graag een motivatiebrief bij jouw sollicitatie.