Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor de NS zijn we opzoek naar een Programma Manager IT.
NS Commercie en IT transformeren naar een meer wendbare organisatie. Daarvoor zijn de commerciële en IT-organisatie samengevoegd in een nieuwe agile structuur: ComIT. ComIT draagt zorg voor het ontwikkelen en realiseren van de (commerciële) proposities van NS.
Miljoenen reizigers vertrouwen op de technologie van de NS
Onder begeleiding (technisch en functioneel) bouw je mee aan ons grote dataplatform
Je bent kritisch, levert verbetervoorstellen en helpt deze te realiseren
Met innovatieve ideeën werk je mee aan een data gedreven NS
Nederland duurzaam bereikbaar. Voor Iedereen, dat is waar wij ons elke dag voor inzetten.
Belangrijke pijlers hiervoor zijn: het netwerk van de toekomst, stations als knooppunt van mobiliteit en leefbaarheid, flexibel en veelzijdig reizen met de NS-app. Flexibel en veelzijdig reizen, betekent dat NS transformeert van treinbedrijf naar breed mobiliteitsbedrijf en duurzame deur-tot-deur reizen voor iedereen beschikbaar maakt.
Data speelt een hoofdrol in al onze processen en is volop in beweging. Bijvoorbeeld het krijgen van de juiste reisinformatie, of het veilig laten rijden van de treinen. Vanaf het hoofdkantoor in Utrecht en vanuit huis werken veel collega´s achter de schermen om dit voor elkaar te krijgen.
Dit neem je mee
De focus in de opdracht ligt bij het verbeteren van een aantal bepalende key performance indicators van IT binnen het cluster reiziger. Hierbij kun je denken aan applicatie-beschikbaarheid en performance, basis security maatregelen, technical depth, voldoen aan architectuurkaders en openstaande auditbevindingen hierbij gebruikmakend van de strakke procedures en interne werkwijzen.
Van elk Team zal inzichtelijk worden gemaakt waar zij staan op deze KPI en met elk team zal een verbeterplan worden opgesteld dat ze gaan toepassen om de KPI op orde te brengen en te houden.
Je legt de nadruk op coaching en begeleiding zodat Teams vanuit hun eigen verantwoordelijkheid gemotiveerd met deze KPI aan de slag zijn en blijven.
De aanpak is gebaseerd op:
Omdat snel resultaten geboekt moeten worden, helpt het ontzettend als je hebt gewerkt in een vergelijkbare organisatiestructuur met vergelijkbare kaders, procedures en werkwijzen.
Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.