Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
De Nederlandse Spoorwegen is op zoek naar ondersteuning in de functie van Product Owner (Senior)
Als Product Owner ben je werkzaam in een DevOps ontwikkelteam. Naast de analyse van complexe onderwerpen lever je ook een bijdrage aan het opstellen van specificaties, onder andere in de vorm van user stories. Daarbij wordt er verwacht dat je actief meedenkt in oplossingen waarmee de business haar doelen kan bereiken. Kwaliteit staat bij de DSO hoog in het vaandel en je levert hieraan een proactieve bijdrage.
De Product Owner is actief betrokken bij het vormgeven van oplossingen voor concrete business problemen. Dit alles in samenwerking met je stakeholders. Hierbij vragen ze je ook zelf ideeën aan te dragen om te verbeteren en mede veranderingen vorm te geven.
Donna is een groot, complex, geïntegreerd, en bovenal bedrijfskritisch systeem (ter illustratie: meer dan 1.650.000 regels code) waarmee de dienstregeling voor alle treinen van alle vervoerders gemaakt wordt. Zonder Donna rijden er dus geen treinen. Daarnaast maakt Donna het ProRail mogelijk om als onafhankelijke scheidsrechter op te treden en de beperkte capaciteit van het spoor eerlijk en transparant te verdelen. Hoewel Donna in productie staat en in beheer is, wordt er nog volop gewerkt aan het uitbreiden en verbeteren van de applicatie. Zo wordt de applicatie momenteel volledig gemoderniseerd.
Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.