Deel deze vacature

Product Manager

Opleidingsniveau
WO
Locatie
Den Haag
Uren
36 uur
Startdatum
01 april 2026
Reageren t/m
08 februari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Product Manager.

Als Product Manager coördineer je de de ontwikkeling en implementatie van een productgroep bestaande uit één of meerdere producten die waarde toevoegen aan de bedrijfsvoering. Je begeleidt product owners (PO’s) bij hun taken en draagt zorg voor samenhang, kwaliteit en doorontwikkeling van de productgroep.

Hoofdtaken

  • Begeleiding PO’s:
    • Begeleiden bij het opstellen van productvisies en roadmaps.
    • Beheren en prioriteren van de werkvoorraad van PO’s en teams.
  • Integraliteit en samenhang:
    • Zorgdragen voor de integraliteit en samenhang van de volledige productgroep en afstemming tussen productgroepen.
    • Coördineren en uitvoeren van impactanalyses van ontwikkelingen op de productgroep.
    • Toezien op de kwaliteit van de productgroep en het faciliteren van livegang.
    • Prioriteren van lifecyclemanagement van de productgroep.
  • Transformatie naar backlog en werkitems:
    • Vertalen van epics naar features en van epics/features naar user stories.
    • Samen met PO’s en development teams bepalen en communiceren van planning voor product increments en sprints.
    • Deelname aan agile rituelen zoals stand-ups, retros, en sprint reviews.
  • Besluitvorming:
    • Nemen van afgewogen besluiten over de productgroep, ook bij tegengestelde belangen in een complex speelveld.

Stakeholdermanagement

  • Afstemming:
    • Doorlopend initiatief nemen om met alle partijen af te stemmen over de productgroep.
    • Stakeholders betrekken bij de lange termijn ontwikkeling en vereisten/wensen wegen en doorzetten naar PO’s en teams.
  • Afstemming met ondersteunende functies:
    • Afstemmen met IT over techniek en ondersteuning.
    • Afstemmen met compliance, informatiehuishouding en relevante governance om te verzekeren dat de productgroep voldoet aan wet- en regelgeving en beleidskeuzes.

Ontwikkeling van het vakgebied en medewerkers

  • Vakinhoudelijke ontwikkeling:
    • Vormgeven en faciliteren van het PO-gilde en het volgen en delen van ontwikkelingen in het vakgebied.
    • Ontwikkelen en verbeteren van werkprocessen vanuit vakinhoudelijke expertise.
  • Begeleiding en opleiding:
    • Begeleiden en inwerken van nieuwe of minder ervaren collega’s.
    • Coördineren van opleiden en ondersteunen van gebruikers en eigenaars in werkprocessen en gebruik van het product door PO’s.

Visie

Verantwoordelijkheid: Je stelt de visie op de productgroep op die bijdraagt aan de organisatiebrede portfoliovisie.

Jouw profiel

  • Je ziet toe op het werk van en de afstemming tussen diverse afwijkingen
  • Je hebt een afgeronde WO-master, bij voorkeur in een bètarichting zoals informatica of wiskunde
  • Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring als Enterprise Architect binnen en buiten de overheid
  • Je beschikt over aantoonbare kennis van organisatiekunde opgedaan tijdens studie en in de praktijk
  • Je hebt kennis en ruime ervaring met het maken en beheren van architecturen op verschillende niveaus van enterprise tot solution en je hebt goede kennis van relevante architectuuraspecten zoals producten en diensten, processen, organisatie en gegevens
  • Je hebt specifieke kennis van en ervaring met het ontwikkelen van business architectuurproducten zoals capability- en bedrijfsobjectmodellen en het vertalen van deze modellen naar een ontwerp voor applicatiearchitectuur
  • Je hebt naast vakinhoudelijke kennis op specifieke architectuuronderwerpen brede ervaring op het gebied van management, governance en het begeleiden van verandertrajecten
  • Je hebt kennis van en ervaring met TOGAF, SAFe en ArchiMate
  • Je kunt bewegen op alle lagen van TOGAF en bent vooral thuis in de Business, Applicatie- en Data-architectuur
  • Je hebt kennis van service georiënteerde architecturen (SOA)

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 09-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.