Procesregisseur Jeugd- Team Regisseurs Jeugd

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Procesregisseur Jeugd- Team Regisseurs Jeugd. 

Als Procesregisseur Jeugd ben je medeverantwoordelijk voor het primaire proces binnen het team. Je wordt ingezet op casuïstiek waarbij procesregie noodzakelijk is, met name bij complexe vraagstukken rondom meervoudige problematiek en veiligheid. Je hebt een verbindende rol in de samenwerking met het netwerk en ketenpartners om snel tot passende oplossingen te komen. Je zet het proces centraal en houdt daarbij rekening met procesniveau, onderlinge relaties en individuele belemmeringen.

Wat ga je doen?

1. Onderzoek bij complexe meervoudige casuïstiek en inzetten van specialistische ondersteuning

• Uitvoeren van dossieronderzoek binnen complexe casuïstiek en verzamelen van ontbrekende informatie.
• Vaststellen van integrale hulpvragen op het gebied van jeugdhulp en daarbuiten, en bespreken in casuïstiekbesprekingen met collega’s en gedragswetenschappers.
• In kaart brengen van problematiek, beperkingen, eigen kracht en draagvlak toetsen.
• Bespreekbaar maken van gevoelige onderwerpen en omgaan met agressieve situaties.
• Navolgbaar vastleggen van besluitvormingsprocessen in dossiers.
• Nemen van rechtmatige en doelmatige beslissingen over maatwerkdienstverlening, zoals toewijzing of afwijzing van specialistische jeugdhulp (Zorg in Natura en persoonsgebonden budget).
• Toepassen van opdrachtgeverschap richting zorgaanbieders passend bij complexiteit.
• Signaleren van stagnerende hulpverlening en opschalen om doorbraken te forceren.
• Kernbesluitvorming (bijvoorbeeld crisis- of uithuisplaatsing) volgens protocol en in samenwerking met Jeugd Adviesteam en Procescoördinator Jeugd.

2. Voeren van procesregie

• Zorgdragen voor een totaalbeeld van de situatie en betrokken partijen.
• Bevorderen van één gezamenlijk plan met duidelijke SMART-doelen en heldere taakverdeling.
• Faciliteren van samenwerking tussen professionals en organisaties en sturen op resultaat.
• Toetsen en bijsturen van de uitvoering van het plan en vastgestelde doelen.
• Besluiten nemen en verantwoordelijkheden delegeren ten behoeve van het kind, ook bij uiteenlopende visies.
• Procesregie bij Uniform Hulp Aanbod en in de samenwerkingsdriehoek rechtbank, Raad voor de Kinderbescherming en gemeente bij complexe scheidingscasuïstiek.
• Actief monitoren van veiligheidscasuïstiek als eindverantwoordelijke voor “zicht op veiligheid”.

3. Zicht hebben op en borgen van de veiligheid

• Risico’s in kaart brengen die de ontwikkeling en veiligheid van het kind bedreigen.
• Afwegen of veiligheid binnen het vrijwillig kader geborgd kan worden en indien nodig verzoeken tot onderzoek of gesloten plaatsing indienen.
• Verantwoordelijk voor bereikbaarheid en inzetbaarheid tijdens kantooruren bij crisissituaties rondom onveiligheid.

4. Sturen op kwaliteit

• Gesprekken voeren met kind, gezin en aanbieders over ingezette ondersteuning en voorstellen doen voor verbetering.
• Expertrol vervullen binnen één of meerdere aandachtsgebieden en fungeren als vraagbaak voor collega’s.
• Actieve bijdrage leveren aan ontwikkelingen en projecten binnen de keten.