Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Procesregisseur Jeugd.
Als Procesregisseur Jeugd binnen het Team Regisseurs Jeugd (TRJ) speel je een cruciale rol in het primaire proces rondom complexe jeugdvraagstukken. Je wordt ingezet op casuïstiek met meervoudige problematiek en veiligheidscasuïstiek, waarbij je het proces centraal stelt en de samenwerking met het netwerk en ketenpartners verbindt om snel tot passende oplossingen te komen.
Wat ga je doen?
1. Onderzoek en besluitvorming bij complexe casuïstiek
– Uitvoeren van dossieronderzoek binnen complexe, meervoudige casuïstiek en verzamelen van ontbrekende informatie.
– Vaststellen van integrale hulpvragen op het gebied van jeugdhulp en daarbuiten, en bespreken in casuïstiekbesprekingen.
– In kaart brengen van problematiek, beperkingen, eigen kracht en draagvlak.
– Bespreekbaar maken van gevoelige onderwerpen en omgaan met agressie.
– Vastleggen van besluitvormingsprocessen in het dossier.
– Rechtmatig en doelmatig beslissen over inzet van specialistische jeugdhulp (Zorg in Natura en persoonsgebonden budget).
– Toepassen van opdrachtgeverschap richting zorgaanbieders passend bij complexiteit.
– Signaleren en opschalen bij stagnerende hulpverlening.
– Kernbesluitvorming volgens protocol in samenwerking met Jeugd Adviesteam en Procescoördinator Jeugd.
2. Voeren van procesregie
– Zorgdragen voor een totaalbeeld van de situatie en betrokken partijen.
– Faciliteren van het opstellen van één gezamenlijk plan met duidelijke SMART-doelen en afspraken over regie binnen het gezin.
– Sturen op uitvoering en voortgang van het plan en waar nodig bijsturen.
– Besluiten nemen en verantwoordelijkheden delegeren ten behoeve van het kind, ook bij uiteenlopende visies.
– Procesregie bij Uniform Hulp Aanbod en in samenwerkingsverbanden met rechtbank en Raad voor de Kinderbescherming.
– Actief monitoren van veiligheidscasuïstiek als eindverantwoordelijke voor “zicht op veiligheid”.
3. Zicht op en borgen van veiligheid
– Risicotaxatie uitvoeren en risico’s voor ontwikkeling en veiligheid van het kind in kaart brengen.
– Afwegen of veiligheid binnen vrijwillig kader geborgd kan worden en indien nodig verzoeken tot onderzoek of gesloten plaatsing indienen.
– Verantwoordelijk voor bereikbaarheid en inzetbaarheid in crisissituaties tijdens kantooruren.
4. Sturen op kwaliteit
– Gesprekken voeren met kind, gezin en aanbieders over ondersteuning en verbeteringen.
– Expert zijn op één of meerdere aandachtsgebieden en vraagbaak voor collega’s.
– Actieve bijdrage leveren aan ontwikkelingen en projecten binnen de keten.
Wat vragen wij van jou?
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.