Procesregisseur

Als procesregisseur bij het Zorg- en Veiligheidshuis ben je verantwoordelijk voor het stabiliseren van complexe situaties waarbij de Openbare Orde Veiligheid in het geding komt. Je werkt samen met diverse partijen om escalatie te voorkomen en zorgt voor een efficiënte en effectieve samenwerking.

Verantwoordelijkheden

• Gegevensverzameling en analyse: verzamel, koppel en analyseer gegevens over personen of gezinnen volgens de Wet Gegevensdeling door Samenwerkingsverbanden.
• Advies: adviseer gemeenten en andere partners over keten-overstijgende aanpakken van risicovolle, gewelddadige, criminele en overlast gevende personen.
• Initiëren van samenwerkingsafspraken: bewaak de kwaliteit van ketenafspraken en leg deze vast op zowel casuïstiek- als beleidsniveau.
• Veiligheid waarborgen: neem verantwoordelijkheid voor het in beeld brengen en houden van de veiligheid op het gebied van Openbare Orde en casuïstiek.
• Organiseren van overleg: organiseer multidisciplinair overleg met relevante partijen over complexe of vastgelopen casussen.
• Voorzitten van overleggen: zit methodisch (casus)overleggen voor en zorg voor een efficiënt en effectief overleg.
• Bewaken van afspraken: bewaak de afspraken die voortkomen uit het overleg.
• Casusbespreking: bespreek casuïstiek waarbij de inbreng en expertise van alle ketenpartners benut wordt voor het gewenste resultaat.
• Signaleren van stagnatie: signaleer stagnatie in de hulpverlening en stuur aan op realisatie van samenwerkingsafspraken.
• Signaleren van knelpunten: signaleer knelpunten of verbeterpunten in de aanpak en schaal op indien nodig.

Profiel

• Toegankelijke verbinder: je bent communicatief sterk en kunt goed omgaan met verschillende culturen binnen zorg, justitie en overheid.
• Resultaatgericht: je bent proactief, doortastend en niet bang om partners of collega’s aan te spreken op overeengekomen afspraken.
• Teamplayer: je maakt onderdeel uit van een klein team en werkt samen aan het oplossen van casussen.
• Inventief en creatief: je bent in staat om belemmeringen te doorbreken en (nieuwe) oplossingen aan te dragen.

Waarom het Zorg- en Veiligheidshuis?

• Je werkt aan casuïstiek die ertoe doet, zoals ernstige overlast of dreigingen voor de maatschappij.
• Je komt in contact met diverse organisaties vanuit gemeenten, straf- en zorgketen, wat bijdraagt aan een prettige werksfeer en het verbreden van je blik.
• Geen dag is hetzelfde door de variatie in werkzaamheden en casussen.
• Je hebt goed zicht op obstakels in de samenwerking en speelt een rol in het signaleren en aanpakken van knelpunten.
• Flexibele werkomgeving: je standplaats is het Zorg- en Veiligheidshuis, maar je bezoekt ook gemeenten waar casussen zich afspelen.

Belangrijk om te weten

• Het betreft een tijdelijke opdracht in verband met ziektevervanging.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag is vereist.
• Voor ZZP-ers: houd je aan de regels van de Rijksoverheid/Belastingdienst om schijnzelfstandigheid te voorkomen.