Deel deze vacature

Procesregisseur

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Oldebroek
Uren
28 - 32 uur
Startdatum
01 januari 2026
Reageren t/m
10 december 2025

Dit ga je doen

Functieomschrijving

Als procesregisseur binnen het cluster Sociaal Werk lever je een belangrijke bijdrage aan de dienstverlening van het Sociaal Team Oldebroek. Je wordt ingezet bij (dreigende) escalaties, stagnerende samenwerking of wanneer de hulpverlening niet effectief is en dit ten koste gaat van de inwoner. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het creëren van doorbraken, vooral bij ernstige, meervoudige en complexe problematiek.

Je werkt intensief samen met collega’s binnen het sociaal team, beleidsmedewerkers veiligheid en netwerkpartners.

Verantwoordelijkheden

  • Leidinggeven aan het samenwerkingsproces door zorginhoudelijk lijnen bij elkaar te brengen, focus aan te brengen en een heldere taakverdeling te realiseren.
  • Organiseren en voorzitten van multidisciplinaire overleggen.
  • Verantwoordelijk voor het maken en vastleggen van heldere afspraken.
  • Creëren van maatwerkoplossingen in situaties die vaak buiten bestaande kaders vallen.
  • Werken casus- en organisatie overstijgend met gebruik van kennis van de sociale kaart.
  • Vervullen van een consulterende en adviserende rol op casusniveau richting collega’s van het Sociaal Team.
  • Toepassen van een integrale aanpak ter voorkoming van escalatie bij huishoudens met oplopende problematiek (AVE).

Jouw profiel

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als casus/procesregisseur binnen het Sociaal of Veiligheidsomein
  • Aantoonbare werkervaring met Aanpak Voorkoming Escalatie methodiek
  • Aantoonbare werkervaring met complexe problematiek, systeemtherapie, huiswelijk geweld en GGZ problematiek

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 11-12-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.