Deel deze vacature

Procesmanager

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Amsterdam
Uren
34 - 36 uur
Startdatum
01 juni 2026
Reageren t/m
12 mei 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een senior Procesmanager.

Als Procesmanager begeleid je de ontwikkelopgave van de pilot centraal meldpunt zorg en woonoverlast en je richt je op het vormgeven en implementeren van werkprocessen en samenwerkingsafspraken. Het doel is het vereenvoudigen van meldingen, het verbeteren van de toewijzing van casussen en het doorbreken van complexe casuïstiek binnen de keten.

Je werkt samen met directies, stadsdelen en ketenpartners zoals politie, woningcorporaties, GGZ en buurtteams. Daarbij ontwikkel je werkprocessen, een leer- en ontwikkelcyclus en sturingsarrangementen die bijdragen aan betere regie, uniforme werkwijzen en een eenduidige aansturing van meldpunten. Ook zorg je voor de inrichting en optimalisatie van ondersteunende systemen.

Daarnaast adviseer je over de uitvoering van de pilot, waaronder het verbeteren van de positie van melders, het organiseren van evaluaties en leertafels en het actualiseren van convenanten en handreikingen. Je zorgt ervoor dat leerervaringen uit casuïstiek structureel worden vertaald naar verbeterde samenwerking en werkwijzen binnen het meldpunt.

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met de aansturing van complexe projecten en programma’s op het snijvlak van zorg en veiligheid binnen de G4
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als procesmanager of verandermanager in een ketensamenwerking tussen verschillende organisaties bij voorkeur op het snijvlak van zorg en veiligheid
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als organisatieadviseur binnen het publieke domein
  • Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 13-05-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80, onder vermelding van vacaturenummer: 53918.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.