Deel deze vacature

Deze vacature is gesloten

Procesleider / Schrijver Warmteprogramma

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Oosterhout
Uren
20 uur
Startdatum
24 november 2025
Reageren t/m
Vacature gesloten

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Procesleider / Schrijver Warmteprogramma.

Als Procesleider/schrijver warmteprogramma ben je verantwoordelijk voor het schrijven van het warmteprogramma en het uitvoeringsplan, conform de handreiking Warmteprogramma van het NPLW. Je begeleidt het PlanMER-proces en stemt af met regionale en lokale partners over de mogelijkheden van warmtenetten. Daarnaast organiseer en begeleid je het bestuurlijke proces richting directie, college en gemeenteraad, en coördineer je het participatietraject met inwoners. Je onderhoudt intensief contact met externe partners zoals woningbouwcorporaties, waterschappen, gemeenten en energiecoöperaties, en met interne collega’s over de implicaties van het warmteprogramma binnen hun werkvelden. Tevens doe je voorstellen voor aanvullende onderzoeken indien nodig.

Belangrijkste taken

  • Schrijven van het warmteprogramma en uitvoeringsplan volgens NPLW-handreiking
  • Uitvragen en begeleiden van het PlanMER
  • Afstemming met regio over regionale warmtenetten
  • Organiseren van het bestuurlijke proces richting directie, college en gemeenteraad
  • Afstemming met externe partners zoals woningbouwcorporaties, waterschappen, gemeenten en energiecoöperaties
  • Afstemming met interne collega’s over raakvlakken en implicaties van het warmteprogramma
  • Organiseren en begeleiden van participatietrajecten met inwoners
  • Voorstellen doen voor aanvullende onderzoeken indien nodig

Samenwerking

Je werkt nauw samen met het team duurzaamheid, in het bijzonder het programma energietransitie. Je hebt regelmatig contact met de programmamanager energietransitie, projectleider warmtetransitie, verkenner gemeentelijk warmtebedrijf, communicatieadviseur en strategisch adviseur duurzaamheid.

Werktijden en locatie

De functie betreft gemiddeld 20 uur per week, met werkzaamheden hoofdzakelijk op maandag, dinsdag en donderdag. De werkzaamheden vinden grotendeels plaats vanuit het gemeentehuis, met mogelijkheid tot thuiswerken in overleg.

Overige informatie

  • Verplicht aanleveren van een VOG-verklaring

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Je hebt analytisch denkvermogen op HBO/WO-niveau
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeente
  • Je hebt een afgeronde HBO of WO-opleiding
  • Je hebt aantoonbare kennis van warmteprogramma’s
  • Je hebt ervaring met transitievisie warmte
  • Je hebt ervaring met het opstellen van beleidsplannen en visies
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van de energie- en warmtetransitie
  • Je hebt goede schrijfvaardigheden en ervaring met het opstellen van beleidsplannen en visies
  • Je hebt kennis en ervaring met participatieprocessen met inwoners en overige belanghebbenden
  • Je hebt ruime ervaring en affiniteit met besluitvormingsprocessen binnen een gemeente
  • Je geeft toestemming voor het opvragen en verifiëren van referenties bij eerdere opdrachtgevers zoals vereist door de gemeente Oosterhout

Deze functie is ook geschikt voor ZZP’ers

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Deze vacature is gesloten

Wil je toch meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 0621461410.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Helaas!

Deze vacature is gesloten...

Maar wees niet getreurd, om het je zo gemakkelijk mogelijk te maken hebben we de meest relevante vacatures voor je bij elkaar gezocht en op een rijtje gezet of kijk bij alle vacatures.