Deel deze vacature

Proceslead Servicemanagement Implementatie

Opleidingsniveau
WO
Locatie
's-Hertogenbosch
Uren
36 uur
Startdatum
01 februari 2026
Reageren t/m
14 december 2025

Dit ga je doen

Ben jij de interim Proceslead Servicemanagement Implementatie die de provincie Noord-Brabant helpt bij het implementeren en borgen van processen in hun nieuwe Service Management Tool? Je weet de juiste balans te vinden tussen procesontwerp en de standaardfunctionaliteit van de tool. Als hands-on professional geef je vorm aan de implementatie en optimalisatie van zowel ICT- als facilitaire processen, met de inrichting van de SMT-tool als centraal uitgangspunt.

In een organisatie die volop in ontwikkeling is, zorg jij ervoor dat processen goed zijn ingericht, samenwerking soepel verloopt en processen intern geborgd worden. Je werkt aan het verbeteren, detailleren en implementeren van ICT- en facilitaire processen en speelt een centrale rol in de implementatie van de nieuwe Service Management Tool. Je maakt de vertaalslag tussen procesontwerp, best practices en de mogelijkheden binnen de tool.

Je coördineert de samenwerking tussen interne teams en de implementatiepartner en adviseert over procesinrichting en besluitvorming. Voor ICT richt je je vooral op ITIL-processen, voor Facilitair op processen zoals bestellingen, reserveringen en meldingen. Je zorgt voor een uniforme inrichting zodat medewerkers één herkenbare manier van werken ervaren. Daarnaast stem je af met technische afdelingen om te voldoen aan eisen op het gebied van beveiliging, privacy en compliance.

Als Proceslead ben jij verantwoordelijk voor een werkende, geborgde procesinrichting voor ICT en Facilitair binnen de SMT-tool, inclusief overdracht aan de interne organisatie.

Resultaten die je oplevert

  • Een eenduidige en werkende procesinrichting voor ICT- en facilitaire processen, gebaseerd op best practices en afgestemd op de SMT-tool.
  • Uitgewerkte en geoptimaliseerde kernprocessen (Fase 1), inclusief geteste en geborgde procesflows, datakoppelingen en leveranciersintegraties, gereed voor business go-live.
  • Verder uitgewerkte ondersteunende processen (Fase 2), inclusief rollen, workflows, KPI’s en rapportages, in nauwe afstemming met proceseigenaren en leveranciers.
  • Inrichting en borging van regieprocessen (Fase 3), zoals Service Level Management, Information Security Management en Service Catalog Management, met inzichtelijke dashboards en rapportages gericht op regie, compliance en ketenprestaties.
  • Zorgvuldige overdracht en borging richting interne organisatie, inclusief een plan voor verdere optimalisatie na afloop van de opdracht.

Wat vragen wij van jou?

Je voert deze opdracht uit met een hoge mate van zelfstandigheid en bepaalt binnen afgesproken kaders zelf de werkwijze, volgorde en prioriteiten om de resultaten te behalen. Je bent ervaren in het oppakken en realiseren van complexe opdrachten binnen grote organisaties. Je hebt kennis en ervaring om zelf richting te geven aan de inrichting en verbetering van processen, stelt eigen prioriteiten en neemt zelfstandig beslissingen.

Je werkt projectmatig en waar nodig agile, resultaatgericht en weet de balans te vinden tussen proces, mens en techniek. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en praktisch uitvoeren en beweegt je gemakkelijk tussen verschillende belanghebbenden binnen ICT, Facilitair en leveranciersorganisaties.

Jouw profiel

  • Ruime ervaring met het inrichten, verbeteren en implementeren van ICT- en facilitaire processen, bij voorkeur binnen grotere organisaties
  • Aantoonbare kennis van ITIL-processen en ervaring met toepassing binnen implementatietrajecten
  • Ervaring met implementatie van Service Management tooling zoals ServiceNow of vergelijkbaar, en inzicht in de wisselwerking tussen procesinrichting en toolconfiguratie
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met Service Management tooling Faclitor (ICT- en facilitair inrichting)
  • Goed kunnen functioneren in een multi-vendoromgeving met verschillende interne en externe partijen
  • Zelfstandig kunnen opereren, eigen werk plannen en organiseren zonder directe aansturing
  • Beslissingen nemen op basis van inzicht en ervaring, en weten wanneer escalatie of afstemming nodig is
  • Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht, ook bij uiteenlopende belangen
  • In staat om inhoudelijk richting te geven en samenwerking en eigenaarschap bij anderen te stimuleren, zonder onderdeel te zijn van een vast team
  • Natuurlijke aanleg om structuur aan te brengen, overzicht te houden en resultaten binnen de organisatie te borgen
  • Beschikbaarheid vanaf 1 februari 2026

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 15-12-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.