Deel deze vacature

Procesbegeleider Ouders Jeugdzorg

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Den Haag
Uren
24 uur
Startdatum
14 april 2026
Reageren t/m
23 maart 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Procesbegeleider Ouders Jeugdzorg.

Als Procesbegeleider Ouders Jeugdzorg pak je vragen van ouders wiens kind uit huis geplaatst is ondersteunend en oplossingsgericht op. Je zorgt dat ouders zich gehoord en gezien voelen en realiseert een verbinding en geleidelijke verwijzing naar de juiste plekken in het zorglandschap. Je werkt vanuit meervoudig betrokken samenwerking en maakt daarbij gebruik van je netwerk.

Verantwoordelijkheden

  • Luisteren en verhaalvorming: Oprecht luisteren en samen met de ouder(s) hun verhaal maken, met aandacht, interesse en betrokkenheid.
  • Ondersteuning en versterking: Ouders zo begeleiden dat zij zich gezien, gehoord en gesterkt voelen om regie te behouden.
  • Verwijzen en verbinden: Verbindingen leggen naar passende plekken in het zorglandschap en meervoudig betrokkenen met elkaar verbinden.
  • Oplossingsgericht werken: Zorgen dat vragen serieus en oplossingsgericht worden opgepakt, ook in complexe situaties gericht blijven op samenwerking en verbinding.
  • Werken binnen kaders: Rollen en taken onderscheiden en gebruikmaken van bestaande structuren.

Doel van de opdracht

  • Erkenning: Ouders en kinderen voelen zich erkend in hun leed.
  • Herstel en begeleiding: Ouders en kinderen hebben helder wat (indien aanwezig) de mogelijkheden van herstel zijn en worden waar nodig begeleid.
  • Leren en verbeteren: Inzichten uit de aanpak gebruiken om lessen te trekken voor het maatschappelijke debat over optimaal opgroeien en voor relevante stelsels (zoals jeugdhulp en jeugdbescherming), met als mogelijke bijvangst een substantiële afname van toekomstige uithuisplaatsingen of betere terugkeer en veilige thuissituaties voor kinderen.

Werkzaamheden

  • Je luistert naar het verhaal van ouder(s) vanuit meervoudige betrokkenheid en maakt verhaal, tijdlijn en brengt wensen in kaart
  • Je kijkt met ouders welke ondersteuning wenselijk is en laat weten dat je daarbij kunt helpen
  • Je identificeert de wens voor de gezinssituatie en de kinderen en bekijkt met ouder(s) of deze mogelijkheid onderzocht kan worden en welke stappen hiervoor nodig zijn en wat de
  • Uder(s) nodig heeft om deze stappen effectief te kunnen zetten
  • Je brengt indien nodig met ouder(s), hulpverleners of andere betrokkenen in kaart
  • Je haalt inhoudelijk lessen op over wat werkt en wat nodig is voor erkenning en herbeoordeling van hulp. Je haalt leerzame elementen van de werkwijze op

Jouw profiel

  • Je hebt aantoonbare opleidingen, werkervaring of referentieprojecten zoals weergegeven in het ingediende cv
  • Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in traumasensitief werken en vanuit meerzijdige partijdigheid
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in het jeugd- en sociaaldomein
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een procesbegeleidende en adviserende rol of op het gebied van coaching en mediation
  • Je bent oprecht en vaardig in luisteren
  • Je hebt een coachende en motiverende houding
  • Je werkt traumasensitief
  • Je bent vaardig in het verbinden van meervoudig betrokkenen
  • Je herkent patronen en legt verbanden tussen verleden, huidige situatie en mogelijkheden voor de toekomst
  • Je hebt omgevingssensitiviteit en het vermogen om rollen en taken te onderscheiden
  • Je kunt waarderen, erkennen en accepteren zonder mee te gaan in discussies over wat wel of niet waar is
  • Je bent beschikbaar voor de onboardingsdag en training in de week van 9-13 maart
  • Je voert momenteel geen opdracht uit bij een organisatie zoals de Raad voor de Kinderbescherming, Veilig Thuis of Gecertificeerde Instellingen

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 24-03-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.