Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Specialist Portfoliomanagement.
Als specialist portfoliomanagement binnen System Operations (SO) ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van een MVP-portfoliomanagementproces. Je start klein, leert en stelt bij, met aandacht voor governance, stakeholdermanagement, resourceplanning, prioritering en aansluiting op de strategie en strategische doelen (OKR’s). Je werkt mee aan de analyse van de huidige context van de afdeling en ketens, en levert advies over de inrichting en aansturing van portfoliomanagement, aansluitend op bestaande werkwijzen, structuren (zoals Obeya) en tooling (TargetProcess, Apptio, Azure DevOps). Daarnaast draag je bij aan het opstellen van een plan van aanpak voor de verdere doorontwikkeling van portfoliomanagement.
Je werkt nauw samen met de change lead, portfoliomanager van de keten en andere relevante stakeholders. Je maakt gebruik van bestaande governance, informatiestromen en rapportages en verbetert deze waar nodig.
Samenwerking en aanpak
Je werkt in nauwe samenwerking met het Hoofd Advies en Portfoliomanagement, het management van SO en de portfoliomanager van de keten Capaciteitsmanagement. De aanpak is iteratief, beginnend met een Proof of Concept en MVP, gevolgd door verdere ontwikkeling op basis van het groeimodel portfoliomanagement (Essentie, Verbreding, Verdieping, Verankering).
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Deze functie is niet geschikt voor ZZP’ers
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.