Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Responsibilities
Portfoliomanagement Development:
As a portfoliomanager, you will further develop portfoliomanagement within the organization. This includes setting up a portfolioboard.Process Description and Application:
You will describe and apply the process surrounding production and portfoliomanagement.Portfolio Planning:
You will establish a broad portfolio planning for 2026 and beyond.Project Reporting:
You will report on ongoing projects, focusing on progress and deviations.Project Initiation:
You will ensure new projects are well initiated, covering scope, staffing, and risks.Resource Allocation:
You will ensure necessary resources are made available.Requirements
Leadership Experience:
Demonstrable leadership experience within a municipal field service and a municipal organization component responsible for urban planning or the improvement and maintenance of public space.Organizational Change Management:
Over 10 years of demonstrable experience in leading organizational and cultural change processes.Project Management:
Demonstrable knowledge and experience in project management for civil engineering projects.Program Development:
Experience in drafting an Annual Program for Public Space.Regional Experience:
Experience in the Rivierenland region.Educational Level:
HBO working and thinking level in civil engineering.Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.