P&O Adviseur Rechtspositie
Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Doorn
Uren
20 uur
Startdatum
Deze vacature is met succes ingevuld.
dit ga je doen
Als adviseur rechtspositie werk jij bij het team P&O om collegas in de hele organisatie, management en bestuur op rechtspositie vraagstukken te adviseren. Daarnaast ben je een vakspecialist op het gebied van rechtspositie en voer je ook hands on werkzaamheden uit. Je bent in staat om op zowel op tactisch als operationeel niveau hieraan invulling te geven. Je hebt een feilloos gevoel voor de politiek-bestuurlijke dynamiek. Je werkt nauw samen met de P&O-adviseurs en de medewerkers van Personeelsbeheer.
Wat ga je doen?
Taakveld 1: Advisering ambtelijke rechtspositie en arbeidsvoorwaarden
- Je treedt op als adviseur van management, bestuur, P&O-adviseurs en medewerkers Personeelsbeheer voor de rechtspositie regelingen
- Je adviseert aan het managementteam en het college van burgemeester en wethouders over aanpassing bestaande en invoering van nieuwe rechtspositieregelingen en maakt alsmede de vertaalslag in het digitaal personeelsysteem (EHRM)
- Je adviseert over de uitwerking van gemeentelijke CAOs en LOGA-circuliares
- Je stelt de verordening voorzieningen bestuurders op en brengt dit in het bestuurlijk besluitvormingsproces
Taakveld 2: Advisering politieke ambtsdragersJe treedt op als adviseur rechtspositie van de politieke ambtsdragers
- Je adviseert over wijzigingen rechtspositie politieke ambtsdragers
- Je behandelt verzoeken waarde-overdracht (oud-bestuurders)
Taakveld 3: InformatieverstrekkingJe verzorgt de informatievoorziening aan medewerkers (nieuwsbrief, intranet, RAP)
Taakveld 4: juridische adviseringJe adviseert aan P&O-adviseurs over complexe arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken
- Je adviseert aan P&O-adviseurs over complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken alsmede de te voeren bezwaar en beroeps-procedures
Taakveld 5: specialist rechtspositie
- Je bent specialist op het gebied van de pensioenen van oud wethouders
- Je bent verantwoordelijk voor de WOB verzoeken m.b.t. wachtgeld en declaraties van het college van burgemeester en wethouders
- Je bent specialist op het gebied van (neven)inkomsten van het college van burgemeester en wethouders
- Je bent belast met de aan- en aftreding van wethouders en raadsleden
- Je voert in overleg met de P&O-adviseurs veranderingen in de rechtspositie uit.
- Je signaleert ontwikkelingen op bovenstaande specialistische gebieden en voert de nodige veranderingen uit.
Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Jouw profiel
- Je hebt kennis van en ruime ervaring met het adviseren op het gebied van Rechtspositie aan leidinggevenden, politieke ambtsdragers, P&O-adviseurs en medewerkers Personeelsbeheer
- Je beschikt minimaal over een HBO-opleiding bij voorkeur HRM met specialisatie rechtspositie dan wel HBO Rechten met specialisatie arbeidsrecht
- Je hebt 3- 5 jaar ervaring binnen overheidsorganisaties als P&O Adviseur/vakspecialist Rechtspositie, bij voorkeur gemeente in de afgelopen 10 jaar
- Je hebt kennis van en ruime ervaring met het aanpassen van en adviseren aan management en bestuur over bestaande en invoering van nieuwe rechtspositieregelingen en alsmede met de vertaalslag in een digitaal personeelsysteem (EHRM).
- Je hebt kennis en ruime ervaring met adviseren aan politieke ambtsdragers over hun rechtspositie. Dit dient met voorbeelden in het CV te worden aangetoond.
- Je hebt kennis en ruime ervaring met het behandelen van verzoeken waarde-overdracht (oud-bestuurders).
- Je hebt kennis en ervaring met de verzorging van informatievoorziening aan medewerkers (nieuwsbrief, intranet, RAP)
- Je hebt kennis en ruime ervaring met advisering over complexe arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken. Dit dient met voorbeelden in het CV te worden aangetoond.
- Je hebt kennis en ruime ervaring met advisering over complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken alsmede te voeren bezwaar- en beroepsprocedures. Dit dient met voorbeelden in het CV te worden aangetoond.
- Je hebt kennis en ruime ervaring als specialist op het gebied van de pensioenen van wethouders. Dit dient met voorbeelden in het cv te worden aangetoond.
- Je hebt kennis en ruime ervaring met de behandeling van WOB-verzoeken m.b.t. wachtgeld en declaraties van het college van burgemeester en wethouders. Dit dient met voorbeelden in het cv te worden aangetoond.
- Je hebt kennis en ruime ervaring als specialist op het gebied van (neven)inkomsten van het college van burgemeester en wethouders. Dit dient met voorbeelden in het cv te worden aangetoond.
- Je hebt kennis en ruime ervaring met de aan- en aftreding van wethouders en raadsleden. Dit dient met voorbeelden in het cv te worden aangetoond.
- Je hebt kennis en ruime ervaring met de uitvoering van veranderingen in de rechtspositie (hands on) Dit dient met voorbeelden in het cv te worden aangetoond.
- Je hebt kennis en ruime ervaring met het signaleren van ontwikkelingen rechtspositie en het uitvoeren van de nodige veranderingen. Dit dient met voorbeelden in het cv te worden aangetoond.
- Je hebt kennis en ruime ervaring met het opstellen van de verordening voorzieningen bestuurders en met het bestuurlijk besluitvormingsproces. Dit dient duidelijk toegelicht te worden aan het CV.
- Je dient minimaal 1 recente referentie met contactgegevens in het CV te staan
Waarom samenvijf
Impact maken
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer)
Betrokken werkgever
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor
Fijne werksfeer
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉)
Ontwikkelingsmogelijkheden
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers
Eerlijke beloning
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden
tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Heb je interesse?
Heb je interesse? We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor vrijdag 19 maart.
Wil je meer informatie over de vacature of wil je direct iemand spreken? Bel, Whatsapp of mail met Marc (06-26708599 of marc@samenvijf.nl). Lees hier wat het betekent om bij Samenvijf te werken. Sluit deze vacature (nu nog) niet volledig aan bij je profiel? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.
Solliciteer hier
Heb je interesse? We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor vrijdag 19 maart.
Wil je meer informatie over de vacature of wil je direct iemand spreken? Bel, Whatsapp of mail met Marc (06-26708599 of marc@samenvijf.nl). Lees hier wat het betekent om bij Samenvijf te werken. Sluit deze vacature (nu nog) niet volledig aan bij je profiel? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.
Het sollicitatieproces
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.
