Deel deze vacature

P&O Adviseur

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Den Haag
Uren
24 - 32 uur
Startdatum
26 juni 2026
Reageren t/m
04 juni 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een ervaren en tijdelijke P&O Adviseur die ondersteuning biedt aan de dagelijkse HR-adviespraktijk en de operationele HR-taken. De nadruk ligt op het op orde brengen en houden van personeelsprocessen en dossiers, werving & selectie, verzuimbegeleiding en het ondersteunen van diverse afdelingen.

Werkzaamheden

  • Dienen als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management bij uiteenlopende HR-vragen
  • Adviseren van leidinggevenden over personele en organisatorische kwesties
  • Behandelen van (complexe) personele dossiers in afstemming met het management en de juridisch adviseur
  • Uitvoeren en ondersteunen van operationele HR-taken op het gebied van personeelsadministratie, verzuim, werving & selectie en personele ondersteuning
  • Zorgdragen voor het op orde brengen en houden van personeels- en verzuimdossiers
  • Ondersteunen van verschillende afdelingen bij voorkomende HR-werkzaamheden
  • Ondersteunen van het P&O-cluster bij dagelijkse werkzaamheden en bij piekbelasting
  • Werken met Microsoft Teams, Word en Excel; bij voorkeur ervaring met AFAS Profit en InSite

Jouw profiel

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van HRM
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als P&O adviseur binnen het publieke domein
  • Aantoonbare werkervaring met complexe personele vraagstukken (benoem aan de hand van een voorbeeld in het cv hoe dit is opgedaan)
  • Aantoonbare werkervaring met MS office (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan)
  • Aantoonbare werkervaring met AFAS Profit en Insite (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan)

Deze functie is niet geschikt voor ZZP’ers

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 05-06-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10, onder vermelding van vacaturenummer: 57937.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.