Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectleider Personeelsinstroom en Rapportages.
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de instroom op projecten en begeleid je, samen met een collega, diverse managers bij complexe instroomsituaties zoals “herstel” of Marktplein uitvragen. Je ondersteunt tot en met de autorisaties en onboarding instructies.
Verantwoordelijkheden: Je stelt personele rapportages samen voor heel Cluster Sociaal en zorgt voor de tijdige verzending aan het management. Daarnaast vertaal je uitdagingen in de samenwerking tussen P&O, Financieel Adviseurs (FA) en Bedrijfsvoering Controllers (BC). Je bent het eerste aanspreekpunt voor de inhuur van externen en uitzendkrachten, zowel voor het management als externe partijen. Tevens informeer en adviseer je managers en personeelsadviseurs over personeelsverloop inclusief externe inhuur.
Werkzaamheden
Je neemt de verantwoordelijkheid over de instroom op projecten en adviseert bij complexe instroomvraagstukken tot en met onboarding instructies. Onder jouw leiding lever je maandelijks de personele rapportages op voor Cluster Sociaal (circa 6000 fte). Je voert overleg met financieel adviseurs van betrokken afdelingen over de begroting en realisatie van personele kosten, zowel intern als extern. In samenwerking met personeelsadviseurs verbeter je de leesbaarheid van rapportages voor het management, onder andere door het gebruik van grafieken.
Op te leveren resultaten: Maandelijkse rapportages, vertaling van samenwerkingsuitdagingen tussen P&O, FA en BC, en het verrichten van P&O-taken voor projecten of afdelingen.
Afstemming: Je bent wekelijks aanwezig bij de weekstart personeelszaken op maandagen van 16.00 tot 17.00 uur, neemt deel aan tweewekelijks overleg met bedrijfsvoeringmanagers en financieel adviseurs, en hebt wekelijks overleg met de regiefunctionaris.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.