Deel deze vacature

Personeelsraadgever

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Den Haag
Uren
36 uur
Startdatum
01 mei 2026
Reageren t/m
28 april 2026

Dit ga je doen

Functieomschrijving

Rol: Externe, onafhankelijke en onpartijdige functionaris die medewerkers adviseert en ondersteunt bij (dreigende) arbeidsconflicten en rechtspositionele kwesties. De functionaris is een toegankelijke adviseur voor alle medewerkers, inclusief leidinggevenden.

Verantwoordelijkheden

  • Luisteren naar het verhaal van medewerkers en partijen.
  • Geven van onafhankelijk en onpartijdig advies over rechtspositionele meningsverschillen.
  • Bemiddelen waar nodig om gezamenlijk naar een oplossing te zoeken.
  • De-escaleren en ervoor zorgen dat partijen met elkaar in gesprek blijven.
  • Doorverwijzen naar andere professionals binnen het meld- en hulpkanalenlandschap wanneer een verzoek niet tot het takenpakket behoort.

Kernkwaliteiten

  • Onafhankelijkheid en onpartijdigheid
  • Toegankelijkheid en goede luistervaardigheden
  • Doorzettingskracht
  • Bemiddelings- en de-escalatievaardigheden

Doel van de functie

Doel: Voorkomen dat conflicten uit de hand lopen of uitmonden in een juridisch geschil door partijen met elkaar in gesprek te houden en te de-escaleren.

Jouw profiel

  • HBO werk- en denkniveau op het gebied van HRM/conflictbemiddeling (4 jaar)
  • Kennis en ervaring met het arbeidsrecht in overheidsorganisaties, en is in staat zich snel kennis van CAO Rijk, rechtspositie rechterlijk ambtenaren en andere relevante
  • Ervaring met conflicthantering en -bemiddeling

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 29-04-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28, onder vermelding van vacaturenummer: 54133.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.