Opgave beheerser

Opgavebeheerser Waterveiligheid (programmabeheerser)

Functieomschrijving

Als opgave-/programmabeheerser waterveiligheid heb je een centrale rol binnen het opgaveteam. Je bent verantwoordelijk voor de brede beheersing van de opgave/het programma op de aspecten tijd, budget, kwaliteit, scope en risicomanagement. Je draagt bij aan de opgavebegroting, voortgangsrapportages en documentbeheersing. Je werkt op strategisch niveau aan onderwerpen binnen beheer, beleid en projecten, waarbij je samenwerkt met de concerndirectie en het bestuur.

Je fungeert als toetser en sparringpartner voor andere rolhouders binnen het opgaveteam en komt op basis van analyse van informatiestromen met weloverwogen en realistische adviezen. Daarnaast stuur je projectbeheersers functioneel aan en adviseer je opgavemedewerkers op het gebied van beheersing. Je streeft continu naar verhoging van kwaliteit en kwaliteitsbewustzijn en draagt actief bij aan de ontwikkeling van opgave-overstijgende werkwijzen en processen.

Je bent succesvol wanneer integrale risico’s op opgaveniveau en in samenwerkingsverbanden tijdig worden geïdentificeerd en beheerst. Op concernniveau werk je mee aan een eenduidige beheersing over meerdere opgaven en neemt waar nodig het initiatief in de ontwikkeling daarvan.

Team

Je komt te werken binnen het projectbureau, waar circa 65 collega’s bijdragen aan projecten binnen de opgaves Waterzuiveren, Watersystemen, Waterveiligheid en Duurzaam Vernieuwen. Je werkt nauw samen met de opgavemanager waterveiligheid, die tevens opdrachtgever is van het projectbureau. Projecten worden uitgevoerd volgens het IPM-model (Integraal Project Management).

Wat breng jij mee?

• Ruime ervaring in strategische-tactische overheidsomgevingen zoals waterschappen, Rijk, gemeenten of provincie.
• Minimaal Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met project- en programmabeheersing en het beheersen en verantwoorden van subsidietrajecten.
• Kennis van financiële processen en systemen binnen de overheid in beheer- en projectomgevingen.
• Ervaring met planningssystemen, risicomanagement en kwaliteitsmanagement.
• Ervaring met het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) en het inhoudelijk aansturen van medewerkers is een pré.
• Helder kunnen communiceren en goed kunnen samenwerken.
• Proactieve houding, constructief kritisch en gericht op sturen in plaats van alleen verantwoorden.
• Strategisch, integraal en analytisch denkvermogen, nauwgezet en in staat overzicht te creëren en te behouden.
• Bewustzijn van en sensitiviteit voor een politiek-bestuurlijke omgeving.