Deel deze vacature

Operationeel leidinggevende

Opleidingsniveau
WO
Locatie
Schagen
Uren
36 uur
Startdatum
01 februari 2026
Reageren t/m
06 januari 2026

Dit ga je doen

Functieomschrijving

Als Operationeel leidinggevende geef je sturing aan verschillende taakvelden binnen de teams Ruimtelijke Ontwikkeling (RO) en Ruimtelijk Beheer (RB). Je bent verantwoordelijk voor de operationele aansturing van circa 30 medewerkers binnen de taakvelden Vastgoed Grondzaken (team RO) en Beleid Beheer (team RB). Je fungeert als eerste aanspreekpunt en stuurt op de assets in de openbare ruimte, vastgoed en grondzaken, terwijl de eindverantwoordelijkheid bij de teamleiders blijft.

Je zet je in voor de doorontwikkeling van de taakvelden door werkprocessen te optimaliseren, de inhoudelijke expertise te versterken, de teamcultuur te verbeteren en de samenwerking met andere taakvelden, teams en de externe omgeving te bevorderen. Specifiek binnen team RB richt je je op de beheeropgave en de bijbehorende doorontwikkeling.

Je presenteert een advies voor een toekomstbestendige inrichting van de taakvelden binnen team RO en RB, in samenwerking met de teamleiders en de domeinmanager Ruimte.

Functie-eisen

  • Aantoonbare ervaring als leidinggevende bij een gemeente
  • Organisatiebewustzijn en politiek/bestuurlijke sensitiviteit
  • Een coachende leiderschapsstijl: je verbindt, motiveert en stelt duidelijke kaders richting de taakvelden
  • Kennis van ruimtelijk beheer, grondzaken en vastgoed

Competenties

  • Verbinder
  • Samenwerking
  • Resultaat- en ontwikkelingsgericht
  • Analytisch
  • Situationeel leiderschap
  • Bestuurlijk sensitief
  • Communicatieve vaardigheden

Jouw profiel

  • Werk- en denkniveau – Kandidaat heeft academisch werk- en denkniveau.
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring in een leidinggevende functie waarvan 3 jaar bij een gemeente.. Referentie vereist
  • Kandidaat is per 1 februari 2026 beschikbaar voor 36 uur per week

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 07-01-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Change Manager
Rotterdam
40 uur
HBO/WO
05 januari 2026