Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Terug naar vacatures

Deel deze vacature

Ontwikkelmanager Emplacementen Spoorzone Arnhem Oost

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Arnhem
Uren
24 uur
Startdatum
01 juli 2026
Reageren t/m
07 juni 2026
Solliciteren

Dit ga je doen

Ontwikkelmanager Emplacementen Spoorzone Arnhem Oost

Wat je gaat doen

Als ontwikkelmanager vertegenwoordig je de gemeente Arnhem in bestuurlijke en inhoudelijke afstemming rondom de uitplaatsing van emplacementen en de planuitwerking van Spoorzone Arnhem Oost. Je bereidt overleggen voor, leidt vergaderingen en zorgt dat vervolgacties worden opgevolgd en interne afstemming binnen de gemeente op orde is.

Verantwoordelijkheden

  • Vertegenwoordiging: Namens de gemeente Arnhem deelnemen aan relevante overleggen en besluitvormingsprocessen.
  • Voorzitterschap: Het voorzitten van het directeurenoverleg en het projectgroepoverleg rondom emplacementen en het omgevingsplan.
  • Voorbereiding en opvolging: Agendapunten voorbereiden, de Arnhemse inbreng formuleren en toezien op de uitvoering van acties uit overleggen.
  • Advisering: Advies geven aan de directeur Spoorzone en de wethouder over inhoudelijke en bestuurlijke vraagstukken.
  • Procesondersteuning: Afstemming met projectleiders van betrokken partijen en deelname aan plannings- en voortgangssessies.
  • Omgevingsmanagement: Onderhouden van contacten met potentiële ontvangende gemeenten en deelnemen aan relevante afstemmingsgesprekken.
  • Reactie op producten: Beoordelen van door partners opgestelde producten en hierop reageren; bijdragen aan de procesinrichting namens Arnhem.

Overleggen en governance

  • Bestuurlijk overleg: Deelnemen aan bestuurlijke overleggen namens Arnhem.
  • Directeurenoverleg: Voorzitten en voorbereiden van het directeurenoverleg.
  • Werkgroep: Actieve deelname aan werkgroepen ter afstemming.
  • Projectgroep emplacementen/omgevingsplan/convenant: Voorzitten en voorbereiden; samenwerking met (plan)juristen binnen de gemeente.
  • Afstemming met ProRail en NS: Regelmatige afstemming met projectleiders van ProRail en NS; deelname aan plannings- en voortgangsvergaderingen.

Resultaten en producten

  • Convenant: Bijdragen aan en voorbereiden van afspraken over uitkomsten van regionale verkenningen, bekostiging en governance.
  • Memo kansrijke locaties: Bijdragen aan memo’s over kansrijke locaties en benutten van verkenningsresultaten als onderlegger voor besluitvorming.
  • Concept regionale verkenning / plan van aanpak: Meehelpen bij de uitwerking van regionale verkenningen en het opstellen van een plan van aanpak; waar van toepassing de start van planprocedures begeleiden afhankelijk van bestuurlijke verantwoordelijkheid.

Interne afstemming en inhoudelijke bijdragen

  • Kernteam Rijnpark: Deelnemen aan het kernteam Rijnpark voor interne afstemming.
  • Kernteam Spoorzone: Deelnemen aan het kernteam Spoorzone en afstemming rondom gebiedsontwikkeling.
  • MT Spoorzone: Deelnemen aan het MT Spoorzone en het managementoverleg.
  • Inhoudelijke verdieping: Bijdragen aan planning en de businesscase voor gebiedsontwikkeling; aanleveren van informatie voor controle en verantwoording rond dossiers ProRail en NS.

Jouw profiel

  • – Ervaring gebiedsontwikkeling spoorzones De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als ontwikkelmanager, programmamanager of projectmanager binnen complexe gebiedsontwikkelingen met een directe relatie tot spoor-traminfrastructuur, stationsgebieden of emplacementen. kandidaat niet over de gevraagde ervaring beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd
  • – Ervaring met bestuurlijke governance De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het voorbereiden, organiseren en begeleiden van bestuurlijke en directie-overleggen waarin meerdere overheden en publieke stakeholders samenwerken. ervaring beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd
  • – Ervaring met samenwerking Rijk/regio De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met samenwerkingstrajecten tussen gemeenten, provincie, ministeries en uitvoeringsorganisaties zoals ProRail en/of NS. BENOEM het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd
  • – Ervaring met complexe stakeholderomgevingen De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met omgevingsmanagement en stakeholdermanagement binnen politiek-bestuurlijk gevoelige projecten. eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd
  • EIS 5 – Academisch werk- en denkniveau De kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals planologie, bestuurskunde, civiele techniek, ruimtelijke ordening of vergelijkbaar

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Solliciteren
Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 08-06-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80, onder vermelding van vacaturenummer: 57967.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Solliciteer direct

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Bekijk alle vacatures