Ontwerpend Verandermanager

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Ontwerpend Verandermanager.

Over het CDO Office

Het CDO Office is een klein en compact team dat werkt aan hoogspecialistische projecten binnen het subteam Wendbare wetsuitvoering. Dit team werkt nauw samen met de JenV-brede werkgroep Wendbare wetsanalyse. Je zult resultaten behalen in samenwerking met zowel het bestuursdepartement als de JenV-organisaties.

Over jou

Als verandermanager heb je een ontwerpende houding die je inzet voor de aanpak en de opgave, waarmee je draagvlak en inzicht creëert. Met jouw coachingsvaardigheden help je onze organisaties met het scherper krijgen van de eigen organisatiebehoeften en hoe deze het beste te bedienen met methoden en handvatten. Je past verschillende methodieken toe, waaronder Design Thinking, Appreciative Inquiry, en Polarity Thinking, waarbij we uitgaan van de (implementatie)kracht van de collega’s in de organisaties zelf.

Resultaten

• Aanpak implementatie wetsanalyse: Faciliteren van sessies, maken van een vervolganalyse en het CDO Office ondersteunen bij de implementatie van wendbare wetsanalyse. Dit omvat het beantwoorden van de vraag: ‘Wat is nodig in cultuur, gedrag en leiderschap (soft skills) en in proces en besturing (governance) om de benodigde verandering bij organisatie en mensen te kunnen realiseren en consolideren, als basis voor een verandervoorstel.’
• Community of Practice: Ondersteuning bij de vorming van een groep mensen die een gemeenschappelijke interesse en enthousiasme delen voor ontwerpend veranderen, om opgedane ervaring en kennis te borgen en geschikt te maken voor vervolg.
• Opleveren TransFormeerToolkit: Uitwerken van toegepaste methodieken met concrete voorbeelden, waaronder LEGO® Serious Play®, Storytelling, en toegepaste werkvormen binnen de Ontwerpende verandermethodiek.