Deel deze vacature

M&O Ondersteuner

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Krimpen aan den IJssel
Uren
32 - 36 uur
Startdatum
01 mei 2026
Reageren t/m
12 april 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Ervaren M&O Ondersteuner (tijdelijke ondersteuning).

In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan het versterken van duurzame inzetbaarheid binnen een zelforganiserende organisatie. Je ondersteunt het M&O-team bij projecten en casemanagement en speelt een actieve rol in het begeleiden van verzuim, met oog voor zorgvuldige uitvoering van processen en aandacht voor medewerkers.

Je verricht diverse M&O-administratieve taken, zoals het verwerken van verzuimregistraties en het beheren van gedeelde inboxen. Daarnaast ondersteun je bij casemanagement en zorg je voor het opvolgen van procedures volgens de Wet verbetering poortwachter. Je onderhoudt contact met zieke medewerkers gedurende de eerste fase van hun verzuimtraject en draagt bij aan een zorgvuldige begeleiding en opvolging.

Ook adviseer en ondersteun je bij de toepassing van gemeentelijke arbeidsvoorwaarden en help je bij de organisatieplanning en een effectieve uitvoering van M&O-processen. Je werkt nauw samen met verschillende teams en draagt bij aan het soepel laten verlopen van M&O-activiteiten, waarbij je zorgt voor een goede verslaglegging en documentatie.

Jouw profiel

  • Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding HRM
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als HR medewerker
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met casemanagement en de toepassing van de Wet verbetering poortwachter
  • Beschikbaarheid om op een aantal dagen fysiek op locatie te werken gedurende de opdracht
  • Beschikbaar per uiterlijk 1 mei 2026 voor 36 uur per week

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 13-04-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10, onder vermelding van vacaturenummer: 51700.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Recruiter
Houten
32 uur
HBO
30 april 2026
HR Adviseur
Gouda
16 uur
HBO
20 april 2026