Deel deze vacature

Omgevingsmanager Kaderrichtlijn Water

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Arnhem
Uren
24 - 36 uur
Startdatum
15 december 2025
Reageren t/m
23 november 2025

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Omgevingsmanager Kaderrichtlijn Water.

Als Omgevingsmanager Kaderrichtlijn Water (KRW) draag je bij aan het programma KRW, gericht op het verbeteren van de waterkwaliteit van oppervlakte- en grondwater in Europa. Je werkt binnen het team van Rijkswaterstaat Oost Nederland aan de realisatie van KRW-maatregelen, zoals natuurvriendelijke oevers, uiterwaardverlagingen, nevengeulen, strangen en vispassages.

Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van interne en externe partijen, het in kaart brengen van risico’s en het betrekken van stakeholders bij gebiedsprocessen. Je bent omgevingsbewust, organisatie sensitief en tactisch in je handelen. Je signaleert externe ontwikkelingen die invloed kunnen hebben op de planuitwerking en uitvoering van projecten en vervult een zelfstandige omgevingsmanagementrol in samenwerking met collega-omgevingsmanagers.

Je taken omvatten onder andere conditionering, communicatie en bestuurlijke besluitvorming met een raakvlak naar de realisatie. Je adviseert over gebiedsprocessen, procedures, stakeholdermanagement en communicatie en zorgt voor een goede informatievoorziening binnen het projectteam en daarbuiten.

Je werkt voornamelijk op dinsdag en donderdag op kantoor in Arnhem, met flexibiliteit in aanwezigheid zolang de voortgang gewaarborgd blijft. Daarnaast ben je bereid om een VCA-certificaat (VOL-VCA) te behalen en interne veiligheidscertificaten via e-learning binnen drie maanden na aanvang van de opdracht.

Resultaten

  • Coördineren, beoordelen en toetsen van contractwijzigingen met betrekking tot omgevingsaspecten.
  • Creëren van een soepele interactie met omgeving en opdrachtnemers.
  • Inzicht geven in de voortgang van grondverwerving.
  • Verantwoordelijk voor het invoeren en bijhouden van dashboards met omgevingsinformatie.

Werklocatie en inzet

De functie betreft een inzet van 24 tot 36 uur per week. Je werkt als projectteam op maandag en/of donderdag op het kantoor van Rijkswaterstaat Oost-Nederland in Arnhem. Daarnaast vinden werkzaamheden ook plaats op andere locaties, waaronder projectlocaties.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar kennis van en werkervaring met Omgevingsmanagement
  • Je hebt aantoonbaar minimaal een afgeronde opleiding op HBO-niveau
  • Je bent bereid om de RWS interne veiligheidscertificaten via e-learning zoals Integrale Veiligheid, Veiligheidsintroductie en GPI binnen 3 maanden na de start van de opdracht te behalen
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met natte GWW-projecten in de uitvoerings- en opleveringsfase
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met projecten op het gebied van de Kaderrichtlijn Water en/of gebiedsontwikkelingsprocessen in het rivierengebied
  • Je hebt inzicht in en kennis van werkprocessen en organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat
  • Je hebt kennis van het IPM-model, dit is een pré
  • Je bent in het bezit van of bereidheid tot het behalen van een VOL-VCA certificaat
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk
  • Je bent resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend
  • Je beschikt over organisatiesensitiviteit en netwerkvaardigheid
  • Je hebt analyserend vermogen en omgevingsbewustzijn
  • Je bent je bewust van het effect van eigen handelen op de omgeving en hebt politiek-bestuurlijke gevoeligheid
  • Je communiceert open en transparant

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 24-11-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.