Deel deze vacature

Netwerkregisseur

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Tiel
Uren
32 uur
Startdatum
09 maart 2026
Reageren t/m
08 februari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Netwerkregisseur.

Als Netwerkregisseur ben je hét aanspreekpunt voor dit thema in de lokale context. Je ontwikkelt en coördineert een lokale aanpak in afstemming met interne collega’s en externe partners. Je versterkt de informatiepositie, bouwt een netwerk van sleutelfiguren in wijken en gemeenschappen, verbindt inwoners, ketenpartners en teams en zet preventieve activiteiten op. Je creëert beter zicht op wat speelt in relatief gesloten gemeenschappen en op de behoeften van kwetsbare doelgroepen, met als doel vroegtijdig signalen op te halen en escalatie te voorkomen.

Jouw taken

  • Netwerkregie: in kaart brengen en versterken van lokale netwerken en sleutelfiguren, inclusief implementatie van het project Bondgenoten in samenwerking met de politie.
  • Signalering informatiepositie: vergroten van bewustzijn en meldingsbereidheid bij inwoners en partners; monitoren van sociale media en gesloten groepen.
  • Preventie interventie: organiseren van activiteiten met jongerenwerk, wijkteams en politie; inzetten op risicobeheersing bij maatschappelijke onrust (bijv. NIMBY-projecten).
  • Kennisdeling: aansluiten bij regionale en landelijke netwerken (NCTV, politie, ROR) en vertalen naar lokale handelingskaders.
  • Training bewustwording: coördineren van trainingen voor interne collega’s en partners (o.a. Rijksopleidingsinstituut tegengaan radicalisering).
  • Casusaanpak: samenwerken met collega’s in veiligheid, zorg, communicatie en sociaal domein en met partners als politie, Openbaar Ministerie en Vizier bij (online) opruiingen en (de-)escalatieprocessen.

Waarom deze functie?

De sociale cohesie staat onder druk door maatschappelijke tegenstellingen, crises en polarisatie. Ontwikkelingen zoals internationale geopolitieke crises, anti-institutioneel extremisme, complottheorieën en spanningen tussen groepen vragen om proactieve inzet op vroegsignalering en preventie. Hiervoor zoeken we een netwerkregisseur die helpt discriminatie, polarisatie, radicalisering en extremisme tegen te gaan en de weerbaarheid van kwetsbare doelgroepen te vergroten.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende opdracht in een maatschappelijk relevant thema.
  • Samenwerking met een betrokken team, inwoners, ondernemers en partners zoals politie, Openbaar Ministerie en Vizier.

Belangrijkste thema’s

  • Antidiscriminatie
  • Weerbaarheid kwetsbare doelgroepen
  • Maatschappelijke onrust en polarisatie
  • Jihadisme en radicaal islamitische stromingen
  • Rechts- en links-extremisme
  • Anti-institutioneel extremisme (o.a. soevereinen)

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met netwerkregie, sociale veiligheid of integrale aanpak in het sociaal/veiligheidsdomein binnen een gemeente
  • Je kent de dynamiek van discriminatie, polarisatie en radicalisering en weet hoe je signalen herkent en bespreekbaar maakt
  • Je bent verbindend, analytisch en kunt schakelen tussen strategisch en operationeel niveau
  • Je hebt ervaring met samenwerking in een bestuurlijke context en met diverse partners, zoals politie, jongerenwerk en wijkteams
  • Je hebt aantoonbare ervaring met netwerkregie, sociale veiligheid of een integrale aanpak in het sociaal/veiligheidsdomein
  • Je herkent en bespreekt signalen van discriminatie, polarisatie en radicalisering effectief
  • Je hebt affiniteit met monitoring van sociale media en digitale groepen, dit is een pré

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 09-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.