Mobiliteitsadviseur

Je treedt op als ervaren mobiliteitsadviseur binnen een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW) traject en begeleidt intensief medewerkers die zich in fase 2 en 3 bevinden. Het doel is hen succesvol naar een passende vervolgstap binnen of buiten de organisatie te begeleiden.

Wat ga je doen?

• Plan van aanpak: Opstellen, uitvoeren en monitoren van een persoonlijk plan van aanpak per medewerker.
• Begeleiding: Actieve coaching en ondersteuning van medewerkers in fase 2 en 3 (herplaatsing/boventalligheid).
• Arbeidsmarktbewerking: Actief inzetten van netwerken en mogelijkheden om medewerkers naar ander werk te begeleiden.
• Procesbewaking: Begeleiden van het volledige werk-naar-werk traject en hierover periodiek rapporteren.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Gespreksvoering
• Dossierbegeleiding en -bewaking
• Coaching en ondersteuning
• Netwerken intern en extern

Kennis en ervaring

• Kennis van wet- en regelgeving: WW, transitievergoeding, re-integratieverplichtingen
• Ervaring met HR-processen, matchingtools en talentmanagement
• Ervaring met de implementatie en het gebruik van digitale mobiliteitsoplossingen

Samenwerking

Je werkt nauw samen met lijnmanagement, P&O-teams en externe partijen om duurzame oplossingen te realiseren en de inzetbaarheid en matchingskansen van medewerkers te vergroten.