Deel deze vacature

Medewerker Poolmanagement

Locatie
Dordrecht
Uren
32 - 36 uur
Startdatum
23 juni 2025
Reageren t/m
01 juni 2025

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een medewerker Poolmanagement. Als medewerker poolmanagement speel je een cruciale rol bij de instroom, doorstroom en onboarding van nieuwe collega’s. Je bent verantwoordelijk voor het beheren en uitvoeren van instroom- en onboardingactiviteiten voor nieuwe programmamanagers, projectmanagers en programma- en projectsecretarissen en -ondersteuners. Dit geldt voor zowel vaste als flexibele vacatures.

Verantwoordelijkheden

  • Capaciteitsoverleg: voorzitten van het wekelijkse capaciteitsoverleg en bijdragen aan de procesverbetering van capaciteitsmanagement.
  • Employee Journey: zorgen voor een optimale employee journey, vanaf het eerste contact tot aan het einde van de proeftijd, in samenwerking met teamleiders, opdrachtgevers, recruiters, externe arbeidsmarktpartners en interne mentoren.
  • Recruitment: aanspreekpunt zijn voor recruitment en samen met hen wervingscampagnes opzetten om talent te enthousiasmeren.
  • Onboarding: regie voeren op instroom- en onboardingsactiviteiten en zorgen voor een zorgvuldig onboardingsproces.
  • Rapportages: leveren van actuele sturingsformatie en periodieke rapportages aan het MT van IPM en opdrachtgevers.
  • Professionalisering: bijdragen aan de professionalisering van de bedrijfsvoering binnen IPM en adviseren van teamleiders en stakeholders.

Profiel

Je bent een echte teamplayer die graag met anderen werkt aan een gemeenschappelijk doel. Je hebt ervaring met de genoemde werkzaamheden en weet door je flexibiliteit en doorzettingsvermogen wat er nodig is om een vacature succesvol in te vullen. Je bent omgevingssensitief, stressbestendig en resultaatgericht. Daarnaast ben je communicatief sterk, verbindend en in staat snel tot overzicht te komen. Je hebt een sterk planmatig en organisatorisch vermogen, bent flexibel en werkt proactief. Zelfstandig werken gaat je gemakkelijk af en je speelt in op wat je ziet en hoort.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Hbo-opleidingsniveau, bij voorkeur richting HR.
  • Ruime ervaring in een brede ondersteunende functie en ervaring met het werving en selectieproces.
  • Ervaring met plannen, organiseren, dossiervorming en monitoring van afspraken.
  • Bekendheid met de complexiteit van het (samen)werken in een grote gemeentelijke organisatie.
  • Goede schrijfvaardigheden en ondersteuning bieden aan vacaturehouders en opdrachtgevers.
  • Gezond werkethos en geen 9-5 mentaliteit.
  • Efficiënt, gestructureerd en nauwkeurig werken met de juiste prioriteiten.
  • Ervaring met gemeentelijke ICT-systemen is een pré.

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 02-06-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Jelle via jelle@samenvijf.nl of +31615684412.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 02-06-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Jelle via jelle@samenvijf.nl of +31615684412.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

HR-adviseur

Zuid-Holland
32 uur
HBO
16 juni 2025
Reageer alleen vandaag nog!

Salarisadministrateur / HR Medewerker

Drenthe
32 - 36 uur
MBO
23 juni 2025
Reageer alleen vandaag nog!

Verandermanager HR Transitie

Amsterdam
20 - 24 uur
WO
24 juni 2025
Nog 1 dagen om te reageren!