Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Medewerker P&O Advies.
Als HR medewerker ben jij onderdeel van het team P&O. Met jouw expertise help jij collega’s bij allerlei vragen op HR gebied. Daarnaast lever je afdelingsbreed een bijdrage aan de uitvoering van verschillende projecten. Spreekt dit je aan? En wil je werken binnen een afdeling die volop in beweging is? Dan zijn we op zoek naar jou.
Wat ga je doen?
Bij Gemeente Arnhem is de uitvoering van het HR beleid belegd in de lijn. In deze rol werk je samen met de HR businesspartners en HR adviseurs maar zoek je ook zelfstandig afstemming met leidinggevenden. De zaken die jij afhandelt zijn divers. Je kunt hierbij denken aan het uitzoeken van/adviseren bij individuele casuïstiek (binnen kaders van onze cao en personeelshandboek), het schrijven van maatwerkbrieven, doorvoeren van lastige mutaties, opstellen van overeenkomsten en beheren van autorisaties. Ook ben je arbeidsvoorwaardenspecialist wat inhoudt dat jij samen met leidinggevenden arbeidsvoorwaardengesprekken voert.
De HR medewerkers beheren de gezamenlijke mailbox waar allerlei HR vraagstukken binnenkomen. Bijvoorbeeld: vragen over salaris, personeelsregelingen, opleidingsmogelijkheden, verzuim, vitaliteit, mobiliteit, mutaties en de cao inclusief toepassing hiervan. Je denkt mee bij nieuwe projecten over inhoud en uitvoering. Ook ben je betrokken bij projecten die een praktisch uitvoerbaar component bevatten, zoals: onboarding van nieuwe medewerkers, optimalisatie van e-hrm, trainingen, doorvoeren van wijzigingen in wet- en regelgeving, digitaliseren en optimaliseren van processen.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een vakgerichte HR professional die gemakkelijk contact legt met zowel leidinggevenden als medewerkers. Je voert zelfstandig HR werkzaamheden uit en bent initiatiefrijk: je komt met ideeën en verbeterpunten en toont lef in het oppakken van nieuwe werkzaamheden. Je kunt goed plannen & organiseren. Wat betekent dat je netjes en ordelijk werkt maar ook planningen bijstuurt, prioriteiten stelt en betrokkenen hierover informeert. Daarnaast kun je goed samenwerken. Je werkt samen met alle collega’s van de verschillende domeinen binnen P&O en herkent de bijdrage van andere disciplines en benut jouw positie door het leggen van verbindingen.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.