Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
In je rol ben je een gedreven Manager die niet alleen voor continuïteit en structuur zorgt, maar ook een strategische visie ontwikkelt voor een toekomstbestendige inrichting van het team Veiligheid, Crisisbeheersing en Toezicht & Handhaving.
Tijdens deze periode ben jij niet alleen de stabiliserende kracht voor het team, maar ook de visionair die toekomstscenario’s kan schetsen. Jij geeft leiding aan een team dat zich inzet voor de openbare orde, veiligheid en toezicht in Schiedam. Je staat voor de uitdagende opdracht om op basis van bestuurlijke richtlijnen en maatschappelijke trends een gedegen strategisch voorstel te formuleren over hoe het team toekomstbestendig kan worden ingericht. Hierbij ontwikkel je een toekomstvisie voor het team, rekening houdend met de omvang van taken, logische clustering, de wijze van aansturing en de verwachte implementatie van verschillende scenario’s.
Je geeft leiding aan twee waarnemend en beginnende teamleiders die verantwoordelijk zijn voor ongeveer 80 betrokken medewerkers. Je zorgt ervoor dat je teamleiders voldoende zijn uitgerust om hun teams te begeleiden in de toekomstgerichte professionaliseringsslag. Als eerste aanspreekpunt voor de burgemeester op het gebied van veiligheidsvraagstukken, werk je nauw samen met bewoners, ondernemers en veiligheidspartners. Je behoudt de focus, stelt prioriteiten en maakt de juiste keuzes voor een stad die wordt gekenmerkt door diversiteit en grootstedelijke uitdagingen.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.
Maar wees niet getreurd, om het je zo gemakkelijk mogelijk te maken hebben we de meest relevante vacatures voor je bij elkaar gezocht en op een rijtje gezet of kijk bij alle vacatures.