Deel deze vacature

Manager Team beleid & Ontwikkeling

Opleidingsniveau

WO

Locatie

Amsterdam

Uren

36 uur

Startdatum

17 maart 2025

dit ga je doen

Als Manager Beleid en Ontwikkeling bij Vervoerregio Amsterdam stuur je een team van 25 professionals aan en zorg je ervoor dat het werk op het gebied van mobiliteit in de regio Amsterdam goed wordt voortgezet. Gedurende het zwangerschapsverlof van de vaste manager houd je de lijn vast en geef je richting aan de verdere ontwikkeling van het team en de organisatie.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Sturing geven aan beleidsontwikkeling en strategie, waarbij je samenwerkt met het team en andere betrokkenen binnen de mobiliteitssector.
  • Coachen en begeleiden van teamleden, waarbij je oog hebt voor hun expertise en professionele ontwikkeling.
  • Zorgen voor structuur en samenhang in de werkzaamheden en de overgang van beleidsontwikkeling naar beleidsbeheer en -advisering vormgeven.
  • Implementeren en bewaken van de PDCA-systematiek, zodat beleid en processen op een gestructureerde manier worden geëvalueerd en verbeterd.
  • Versterken van samenwerking en afstemming, zowel binnen het team als met andere afdelingen en externe partijen.
  • Deelnemen aan het managementteam en adviseren over de koers van de organisatie.

Met jouw aanpak zorg je voor een goed functionerend team en een soepele voortgang van de beleidsontwikkelingen binnen de Vervoerregio.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

Let op! Deze opdracht is niet geschikt voor zzp’ers.

  • Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau.
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan een team professionals, zowel op inhoudelijk vlak als in personeelsmanagement.
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als manager in een managementteam.
  • Je beschikt over aantoonbare werkervaring in het werken op strategisch niveau.
  • Je bent resultaatgericht en weet strategische doelen effectief te vertalen naar concrete acties.
  • Je beschikt over sterke leiderschapsvaardigheden en weet medewerkers te motiveren en te ontwikkelen.

Waarom samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer)

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉)

Ontwikkelings­mogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden

tijd voor iets nieuws

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Recruiter foto

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 11-02-2025.

Ben je benieuwd naar meer informatie over deze vacature of wil je meer weten over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06-29416680.

Past de vacature niet helemaal bij jouw profiel? Neem dan gerust contact met ons op via een open sollicitatie.

Het sollicitatieproces

1

Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.

2

We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.

3

Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.

4

Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.

5

Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Klantmanager werk, zorg en inburgering (re-integratie)
HBO
32 uur
Best
17 februari 2025
Strategisch Communicatieadviseur Duurzaamheid
HBO
32 uur
Alphen
1 maart 2025
WMO Adviseur
HBO
36 uur
Bergen op Zoom
1 maart 2025

Job Alert

Wil je altijd op de hoogte zijn van onze nieuwe vacatures?

Direct op de hoogte zijn van de nieuwste vacatures? Schrijf je snel in!