Manager Sociaal Domein – De Bilt

Als manager Sociaal Domein ben je ambtelijk opdrachtgever voor de opgaven in het sociaal domein en stuurt op de gewenste resultaten, waarbij je de medewerkers ondersteunt bij de prioritering en het organiseren van het werk, gericht op optimale zelforganisatie. Je legt en onderhoudt de relaties die intern en extern noodzakelijk zijn, zowel bestuurlijk als ambtelijk. Je geeft richting en sturing aan het sociaal domein, gericht op het realiseren van ambities en afspraken zoals vastgelegd in de begroting en in De Biltse Aanpak. Je fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor zowel bestuurders als medewerkers. Waar nodig leg je dilemma’s en te maken keuzes bestuurlijk voor.

Als kwartiermaker teamontwikkeling ben je kwartiermaker voor de transitie van de teams naar meer zelforganisatie. Je zet de medewerkers in hun kracht en ondersteunt hen zowel individueel als in teamverband bij het doorontwikkelen van hun professionaliteit en zelforganiserend vermogen. Per 1 januari 2021 wijzigt de teamindeling. Je begeleidt de medewerkers en betrokken teams bij deze beweging, samen met de andere kwartiermakers. De doorontwikkeling vraagt om situationeel leiderschap, waarbij de mate van begeleiding, coaching, ondersteuning en sturing afhangt van wat nodig is. Als kwartiermakers zetten jullie je talenten optimaal in, flexibel en passend bij de behoefte.

Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.