Deel deze vacature

Manager OPMO

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Leiden
Uren
36 uur
Startdatum
08 juni 2026
Reageren t/m
13 mei 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een interim Manager Ondersteuning Participatie & Maatschappelijke Ontwikkeling (OPMO). In deze opdracht geef je tijdelijk leiding aan de afdeling OPMO en vervul je een strategische rol binnen het managementteam van het cluster Participatie en Maatschappelijke Ontwikkeling.

Je stuurt een afdeling van circa 40 medewerkers en een teamcoördinator aan en brengt richting, structuur en vertrouwen binnen een organisatie in beweging. Daarbij richt je je op het coachen en begeleiden van medewerkers, met aandacht voor autonomie, eigenaarschap en een veilige en positieve werkomgeving. Je geeft sturing aan integrale samenwerking en organisatieontwikkeling en initieert en begeleidt veranderopgaven binnen de afdeling.

Daarnaast zorg je voor focus en duidelijkheid in de dagelijkse aansturing en werk je aan het versterken van samenwerking op team-, cluster- en clusteroverstijgend niveau, inclusief verbinding met partners in de stad en regio. Je maakt de formatie en taken van de afdeling inzichtelijk en werkt samen met onderdelen van het cluster Interne Dienstverlening & Advisering (IDA) en in de Leidse regio.

Jouw profiel

  • Minimaal vijf jaar ervaring als afdelingsmanager
  • Aantoonbare leidinggevende kwaliteiten en ervaring met organisatieontwikkeling en integrale samenwerking
  • Ervaring met uiteenlopende werkzaamheden binnen een afdeling (bijv. uitbetalingen van uitkeringen, opvang van Oekraïners) is een pré
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen verbinding te leggen met interne en externe stakeholders
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden en uitvoeren van veranderopgaven binnen een complexe organisatieomgeving

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 14-05-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80, onder vermelding van vacaturenummer: 54900.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.