Manager Multidisciplinair Expertiseteam Kapitaalmarkten

Je geeft leiding aan de uitvoering en operationalisering van strategische versterking en vernieuwing binnen een multidisciplinair expertiseteam.

Je versnelt de transformatie naar een innovatieve en impactgerichte toezichtpraktijk. Je verhoogt de snelheid, doelmatigheid en impact van toezichtactiviteiten en draagt actief bij aan de realisatie van visie en jaarplannen. Tegelijkertijd zorg je voor een cultuur van eigenaarschap, samenwerking en voortdurende verbetering.

Doel van de opdracht

• Versnellen van de uitvoering en effectiviteit van toezichtactiviteiten.
• Bevorderen van multidisciplinaire samenwerking en datagedreven werkwijzen.
• Doorvoeren van digitale en organisatorische transformatie binnen team en afdeling.
• Actief bijdragen aan strategieontwikkeling, visie en de uitvoering van jaarplannen.

Werkzaamheden

Leiderschap teamontwikkeling

• Dagelijks coachen, begeleiden en inhoudelijk aansturen van een multidisciplinair team.
• Opbouwen van een cultuur van eigenaarschap, autonomie en resultaatgerichtheid.
• Vruchtbare samenwerking tussen verschillende expertises stimuleren.
• Psychologische veiligheid en open communicatie bevorderen.

Strategie transformatie

• Vertalen van de afdelingsvisie naar heldere, meetbare doelstellingen.
• Operationaliseren van strategische prioriteiten binnen het team.
• Leiden en realiseren van verandertrajecten en digitale transformaties.
• Innovaties in toezichtprocessen initiëren en implementeren.

Toezichtinnovatie datagedreven werken

• Optimaliseren van bestaande en nieuwe toezichtprocessen.
• Datagedreven en risicogestuurd toezicht bevorderen.
• Bijdragen aan toezichtstrategieën, beleidsontwikkeling en innovatieve oplossingen.
• Digitalisering en data-analyse integreren in toezichtactiviteiten.

Agile werken multidisciplinair samenwerken

• Agile werkwijzen (bijv. Scrum of Kanban) implementeren en verankeren.
• Werken in iteraties met continue feedback en bijsturing.
• Randvoorwaarden scheppen voor effectieve multidisciplinaire samenwerking.

Stakeholdermanagement

• Actief deelnemen aan het managementteam van de afdeling.
• Samenwerken met het afdelingshoofd en collega-managers.
• Belangen van team, afdeling en organisatie met elkaar verbinden.
• Effectief opereren in een omgeving met publieke zichtbaarheid en externe stakeholders.

Eisen

• Afgeronde WO-opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen van professionals in een multidisciplinaire context.
• Aantoonbare kennis van de kapitaalmarkten.

Wensen

• Minimaal 5 jaar ervaring met verandertrajecten en (digitale) transformaties.
• Sterke strategische en tactische vaardigheden met aantoonbare impact.
• Ervaring met het stimuleren van eigenaarschap, samenwerking en resultaatgericht werken.
• Vermogen om visie te vertalen naar concrete uitvoering en resultaten.
• Minimaal 2 jaar ervaring met werken volgens Agile/Scrum-methodiek.
• Authentiek leiderschap met het vermogen om te inspireren en richting te geven.

Aanvullende vereisten

• Goede kennis van privacywetgeving (AVG).
• Kennis van verantwoord gebruik van AI (zoals Copilot), voor zover relevant voor de rol.
• Kennis van informatie- en databeveiliging, voor zover relevant voor de rol.

Arbeidsvoorwaarden

• Omvang: 36 uur per week.