Deel deze vacature

Manager KOT

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Amsterdam
Uren
28 - 32 uur
Startdatum
01 april 2026
Reageren t/m
26 maart 2026

Dit ga je doen

Als Interim -Manager geef je leiding aan circa 45 betrokken professionals. Je werkt nauw samen met de andere buurtteammanagers, die elk hun eigen teams aansturen. Samen met de managers van onder andere Schuldhulpverlening en Maatschappelijk Werk vormen jullie een hecht managementteam onder aansturing van de Directeur Buurtteam Zuidoost, Weesp en Driemond.

Je rol is veelzijdig en uitdagend:

  • Je geeft leiding aan het team KOT en ondersteunt professionals in hun ontwikkeling.
  • Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en kennisdeling binnen en tussen teams.
  • Je brengt structuur en duidelijkheid, terwijl je ruimte laat voor initiatief en professionele autonomie.
  • Je werkt intensief samen met collega-managers, de directeur en partners zoals de gemeente Amsterdam.
  • Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het Buurtteam en de samenwerking binnen het sociaal domein.

Let op: 4 dagen aanwezigheid op locatie is belangrijk.

Jouw profiel

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen het sociaal domein of een vergelijkbare omgeving.
  • Je hebt ervaring met complexe vraagstukken en systemen binnen het sociaal domein.
  • Je kunt effectief schakelen met de gemeente Amsterdam en andere stakeholders.
  • Pré: je hebt ruime en aantoonbare ervaring met KOT.

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Frans Zantman

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 27-03-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Frans via frans@samenvijf.nl of 06 415 480 99.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.