Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor Stedin zijn wij op zoek naar een Manager Human Rights Due Diligence om richting te geven aan het verder ontwikkelen, implementeren en verankeren van het HRDD-beleid binnen de organisatie en keten. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van projecten langs de zes stappen van het OESO-due diligence proces. Dit omvat het opzetten van klachtenmechanismen, inzicht krijgen in productielocaties, risicomanagement rond hoogrisicolanden, social audits en het vergroten van datavolwassenheid rondom non-financial reporting.
Je bent een strategisch denker én doener: je weet beleid te vertalen naar concrete acties, betrekt interne en externe stakeholders, en draagt het belang van mensenrechten actief uit binnen én buiten Stedin. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen ESG, Procurement, Legal, Reporting en externe partners.
Verantwoordelijkheden
Jouw Profiel
Je hebt visie op duurzaamheid en mensenrechten in de keten en weet dit te vertalen naar resultaat. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving met veel stakeholders en zoekt de samenwerking actief op.
Werkomgeving
Je maakt deel uit van het ESG-team binnen Sourcing Vendor Management in Rotterdam, dat onder de afdeling Supply Chain valt. Dit hechte team van vijf collega’s is divers, betrokken en bevlogen. Je werkt nauw samen met de ESG-programmamanager, category leads en andere teams binnen de organisatie.
We bieden een hybride werkmodel, waarbij je werkt vanuit ons kantoor aan de Blaak 8 in Rotterdam, onze regiokantoren (zoals Utrecht en Delft) en deels vanuit huis.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Wij verwerken je persoonsgegevens uitsluitend voor de afhandeling van deze sollicitatie en in overeenstemming met de AVG. Lees de volledige privacyverklaring op onze privacy-pagina.
Door akkoord te gaan, geef je toestemming voor de verwerking van je gegevens zoals beschreven in de privacyverklaring.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.