Deel deze vacature

Manager HR Strategie en Organisatieontwikkeling

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
's-Hertogenbosch
Uren
28 uur
Startdatum
15 maart 2026
Reageren t/m
17 februari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een senior interim Manager HR Strategie en Organisatieontwikkeling.

Als Senior Interim Manager HR Strategie en Organisatieontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het versterken van de strategische ‘O’-component binnen onze organisatie. Je zult de organisatieontwikkeling, beleidsdoorontwikkeling en leiderschapsontwikkeling versnellen en verbinden aan de koers. Daarnaast ontwikkel en implementeer je communicatie- en veranderaanpakken om richting, samenhang en eigenaarschap binnen de organisatie te creëren. Je draagt bij aan de professionalisering van Personele Zaken door de doorontwikkeling van strategen en specialisten en de toekomstbestendige inrichting van de afdeling. Je zult leidinggeven aan het team, samenwerking stimuleren en vakvolwassenheid en individuele groei bevorderen. Verder breng je strategische focus door het opstellen van een project- en ontwikkelkalender, het prioriteren en bewaken van voortgang.

Gemeente’s Hertogenbosch is een dynamische en innovatieve organisatie die streeft naar excellentie in HR-strategie en organisatieontwikkeling. Zij bieden een werkomgeving waarin je je kunt ontwikkelen en impact kunt maken. Hun missie is om de gemeente te transformeren en te professionaliseren.

Jouw profiel

  • Je beschikt minimaal over een hbo-diploma
  • Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare en recente ervaring als interim HR-manager in complexe organisaties
  • Je bent op maandag, dinsdag en donderdag aanwezig op de werklocatie in ’s-Hertogenbosch
  • Je bent een senior interim-manager met ruime ervaring in HR-strategie, organisatieontwikkeling en projectmatig werken binnen complexe, bij voorkeur publieke, organisaties
  • Je hebt ervaring zowel in consultancy als in leidinggeven en kunt strategie verbinden aan uitvoering
  • Je bent sterk in verandermanagement, stakeholdermanagement en strategische advisering op organisatiebreed niveau
  • Je bent communicatief sterk en verbindend en kunt richting geven, kaders schetsen en eigenaarschap versterken
  • Je bent analytisch scherp en kunt complexe vraagstukken vertalen naar haalbare acties en uitvoerbare kaders
  • Je schakelt snel, brengt structuur en realiseert in korte tijd zichtbare impact
  • Je hebt bij voorkeur ervaring uit consultancy voor analyse, structuur en veranderkracht, gecombineerd met leidinggevende ervaring om resultaten te implementeren en te borgen

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 18-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Medewerker P&O
Oisterwijk
32 uur
HBO
01 maart 2026